Ams OSRAM : Nachhaltigkeitsbericht 2022

Nachhaltigkeitsbericht 2022

ams-osram.com/de

Berichtsprofil	Unternehmensprofil	Nachhaltige Unternehmensführung und Integrität	Umwelt- und Klimaschutz	Gesellschaft	Personalverantwortung	Anhang

Inhalt

Vorwort		4.0	Umwelt- und Klimaschutz
			4.1	Umweltmanagement
	Berichtsprofil
1.0		4.2	Klimaschutz
			4.2.1	Energieeffizienz der eigenen Standorte
	Unternehmensprofil		4.2.2	Erneuerbare Energien
2.0		4.2.3	Treibhausgasemissionen
			4.2.4	Entwicklung grüner Technologien
2.1	Unser Unternehmen	6	4.3	Kreislaufwirtschaft
2.2	Unser Portfolio	7	4.3.1	Ressourceneffizienz
2.2.1	Auswirkungen unseres Geschäftsmodells	7	4.3.2	Konfliktmineralien
2.2.2	Beitrag unserer Produkte zu den SDGs	7	4.3.3	Abfall
			4.3.4	Wasser
3.0	Nachhaltige Unternehmensführung und Integrität			Gesellschaft
			5.0
3.1	Nachhaltige Unternehmensführung	9
3.1.1	Unternehmenswerte	9	5.1	Achtung der Menschenrechte
3.1.2	Organe der Gesellschaft	9	5.2	Lieferkettenmanagement
3.2	Umsetzung der Nachhaltigkeit im Unternehmen	12	5.3	Produktverantwortung
3.2.1	Organisation und Strukturen	12	5.3.1	Kundenzufriedenheit
3.2.2	Wesentlichkeitsanalyse	12	5.3.2	Qualität und Produktsicherheit
3.2.3	Nachhaltigkeitsstrategie	14	5.4	Gesellschaftliches Engagement
3.2.4	Dialog mit Stakeholdern	16
3.2.5	Risikomanagement und geopolitische Risiken	17
3.3	Bekämpfung von Korruption und wettbewerbswidrigem Verhalten	18
3.3.1	Datenschutz	21

ams OSRAMNachhaltigkeitsbericht 2022

6.0 Personalverantwortung

23	6.1	Unsere Personalarbeit	43
24	6.2	Arbeitssicherheit und betrieblicher Gesundheitsschutz	46
24	6.3	Vielfalt und Chancengleichheit	48
25	6.4	Personalentwicklung	50
25	6.5	Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Vergütung	52
27
29		Anhang
29	7.0
30
30	7.1	Prüfbericht	54
31	7.2	Index zu GRI und SASB¹	56
	7.3	EU-Taxonomie	63
	7.4	TCFD-Empfehlungen	66
	7.5	Impressum und Kontakt	69
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= Link auf externe Websites		= Link innerhalb dieses Berichts

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Berichtsprofil	Unternehmensprofil	Nachhaltige Unternehmensführung und Integrität	Umwelt- und Klimaschutz	Gesellschaft	Personalverantwortung	Anhang

Vorwort

Liebe Leser:innen,

wir blicken auf ein Geschäftsjahr zurück, in dem wir in einem anspruchsvollen Markt­ umfeld insgesamt solide Ergebnisse erzielt haben.

Im Geschäftsjahr 2022 sind wir bei der Integration von ams und OSRAM weit voran- gekommen und haben die Neuausrichtung des Portfolios fast abgeschlossen. Dabei erhöhte sich erneut der Anteil energieeffizienter Halbleiterprodukte am Gruppenum- satz. Gleichzeitig tätigten wir erhebliche Investitionen zur Unterstützung unserer lang- fristigen Strategie. Im Zentrum steht dabei der Bau der branchenweit ersten 8-Zoll-LED-Frontend-Fertigung, deren Grundsteinlegung im Geschäftsjahr 2022 stattfand. Der Bau kommt dem ehrgeizigen Zeitplan entsprechend schnell voran. So stehen Fab- rikgebäude und Infrastruktur kurz vor der Fertigstellung. An dieser neuen Fertigungs- stätte in Malaysia werden wir künftig vorwiegend hochwertige und differenzierte LED-Technologien produzieren, einschließlich microLED für eine neue Generation der Display-Technologie.

Der vorliegende Bericht ist ein gutes Beispiel für die erfolgreiche Integration: Er zeigt, dass über alle relevanten Funktionen hinweg Nachhaltigkeit im Unternehmen fest ver- ankert wurde. Im Geschäftsjahr 2022 haben wir eine umfassende Nachhaltigkeitsstra- tegie entwickelt. Sie beinhaltet die definierten Fokusthemen Klimaschutz, Arbeitsbe- dingungen/Vielfalt, Menschenrechte, Integrität und Kreislaufwirtschaft. Wir stellen vor, welche Ziele wir uns gesetzt haben, wie diese umgesetzt werden sollen und welche Meilensteine wir bereits erzielt haben. Und wir legen unser Selbstverständnis offen: Wir verstehen Nachhaltigkeit nicht nur als eine Basis unserer "Licence to Operate", sondern viel wichtiger - und davon sind wir überzeugt - als essenzielle Voraussetzung für langfristigen Erfolg.

Mit unserem Portfolio adressieren wir globale Herausforderungen wie Klimawandel, Ressourcenknappheit oder Urbanisierung. Zudem wollen wir in verschiedenen Berei- chen, wie Gesundheit, Sicherheit und Mobilität, die Lebensqualität verbessern. Das verstehen wir unter unserem Unternehmensmotto "Sensing is life".

Des Weiteren eröffnet uns die Integration von Nachhaltigkeit in unser unternehmeri- sches Handeln neue Chancen: Schon heute unterstützen wir mit unseren Innovationen unsere Kunden im Bereich Automotive oder Consumer (Mobile) dabei, Technologiefüh- rer zu werden. Wir bieten Komponenten für einen CO2-armen Fußabdruck und leisten einen positiven gesellschaftlichen Beitrag, beispielsweise durch Lösungen für Horticul- ture. Es ist Teil unseres Geschäftsmodells, einen Beitrag zur Einsparung von Ressour- cen zu leisten. So arbeiten ams OSRAM Experten daran, immer kleinere und effizien- tere Lösungen zu entwickeln.

Nachhaltigkeit bedeutet, Verantwortung gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Aktionären, der Gesellschaft und der Umwelt zu übernehmen. Entlang unserer Wert- schöpfungskette achten wir auf einen verantwortlichen Umgang mit Ressourcen, Umweltschutz, attraktive Arbeitsbedingungen, Gesundheitsschutz und Arbeitssicher- heit sowie die Einhaltung der Menschenrechte.

Mit diesem Bericht unterstreichen wir unser Bekenntnis zu einer nachhaltigen Entwick- lung und dokumentieren unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten als noch junges kombinier- tes Unternehmen. Wir orientieren uns an den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen, den Sustainable Development Goals (SDGs). Als Unterstützer des UN Global Compact richten wir unsere Geschäftstätigkeit und unsere Nachhaltigkeitsstrate- gie an dessen universell anerkannten Prinzipien wie einem Null-Toleranz-Vorgehen zu Korruption aus.

In diesem Sinne haben wir auch unsere Governance-Strukturen bezüglich Nachhaltig- keit angepasst. So wurde seitens des Aufsichtsrats ein ESG-Ausschuss gegründet, der im Geschäftsjahr 2023 seine Arbeit aufnahm und schwerpunktmäßig die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und den Aufbau der zukünftigen CSRD-Berichter- stattung begleiten wird.

Das abgelaufene Geschäftsjahr war darüber hinaus geprägt von der Umsetzung des Harmonisierungsprozesses bezüglich unserer Managementansätze, inklusive der Richtlinien, der Konsolidierung von Daten und der Vereinheitlichung der IT-Landschaft. Die erreichten Fortschritte spiegeln auch die Ergebnisse unserer ESG-Ratings wider: So verbesserte sich ams OSRAM deutlich gegenüber dem Vorjahr bei Sustainalytics, ISS ESG Corporate Rating, ISS QualityScore sowie dem Corporate Sustainability Assessment von S&P. Außerdem wurde ams OSRAM als eines der ausgewählten Unternehmen in das S&P Sustainability Yearbook aufgenommen. Besonders freut uns eine Auszeichnung von Kundenseite: ams OSRAM erhielt von BENQ/Qisda den Supplier ESG Award 2022.

Wir wollen als Unternehmen und mit unseren Innovationen einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Das können wir am besten durch einen partnerschaft- lichen Dialog und Kollaboration. Ich lade Sie daher herzlich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Aldo Kamper

(Chief Executive Officer, CEO)

26. April 2023

ams OSRAMNachhaltigkeitsbericht 2022

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	Berichtsprofil	Unternehmensprofil	Nachhaltige Unternehmensführung und Integrität	Umwelt- und Klimaschutz	Gesellschaft	Personalverantwortung	Anhang

1.0 Berichtsprofil

Zum Bericht

Der vorliegende Nachhaltigkeitsbericht für das Geschäftsjahr 2022 gibt einen Einblick in die Nachhaltigkeitsstrategie der seit dem Jahr 2020 kombinierten Gruppe und eine Übersicht über die Entwicklung unserer Anstrengungen. Wir beleuchten dabei, wie sich unsere Geschäftstätigkeit hinsichtlich sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Aspekte auswirkt, und beschreiben, mit welchen Konzepten und Maßnahmen wir negative Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft reduzieren und positive stärken wollen.

ams OSRAM unterliegt nicht den Bestimmungen der Non-Financial Reporting Directive (NFRD) der EU oder des österreichischen Nachhaltigkeits- und Diversitätsver- besserungsgesetzes (NaDiVeG) und ist damit aktuell nicht berichtspflichtig. Vielmehr erfolgt eine freiwillige Berichterstattung in Form eines Nachhaltigkeitsberichts, um unsere Stakeholder über unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten zu informieren und um den steigenden Anforderungen an die Berichterstattung entsprechend künftiger Regu- lierungen wie der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) oder der EU- Taxonomie-Verordnung (2020/852) gerecht zu werden.

Der Nachhaltigkeitsbericht 2022 wurde in Übereinstimmung mit den GRI Standards (2021) erstellt. Ebenfalls berücksichtigt wird das Rahmenwerk des Sustainability Accounting Standards Board (SASB) anhand eines gesonderten Index für den SASB- Industriestandard "Semiconductors". Der Bericht enthält im Anhang zudem separate ungeprüfte Kapitel zu den Empfehlungen der Task Force on Climate-related Financial Disclosure (TCFD) und zur EU-Taxonomiefähigkeit unseres Produktportfolios.

Berichtsgrenzen

Der vorliegende Nachhaltigkeitsbericht folgt grundsätzlich dem Ansatz der Finanzbe- richterstattung.

• Berichtszeitraum für den Nachhaltigkeitsbericht 2022 ist - in Übereinstimmung mit dem Konzernabschluss - der Zeitraum vom 1. Januar bis 31. Dezember 2022.
• Einbezogen in unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung sind, wenn im Bericht nicht
  anders vermerkt, alle im Konzernabschluss vollkonsolidierten Gesellschaften ams OSRAM Geschäftsbericht, Corporate Governance, Konzernstruktur und Aktionariat
  und ams OSRAM Geschäftsbericht, Anhang zum Konzernabschluss, 30 Kon- zernunternehmen. Bereits vollzogene bzw. anstehende Portfolioveränderungen mit

Auswirkung auf die Berichterstattung werden in Anlehnung an die Regelungen der Finanzberichterstattung abgebildet.

• Bei Kennzahlen, für die die Trendentwicklung gegenüber dem Jahr 2020 eine wichtige Rolle spielt, ist für das Geschäftsjahr 2020 zu beachten, dass die OSRAM-
  Aktivitäten für das komplette Kalenderjahr 2020 eingeflossen sind. Damit weichen wir von der Finanzberichterstattung ab, bei der die Vollkonsolidierung des OSRAM- Geschäfts erst ab dem 9. Juli 2020 vollzogen wurde.

Portfolioveränderungen

Folgende Portfolioveränderungen werden in der Nachhaltigkeitsberichterstattung wie folgt berücksichtigt:

Einheit	Teil der Berichterstattung
Verkauf der Fluence Bioengineering Inc.	ab 2. Mai 2022 nicht mehr enthalten
Verkauf des Geschäfts mit Automobilbeleuchtungssystemen
(AMLS)	ab 1.	Juli 2022 nicht mehr enthalten
Verkauf des Traxon Technologies Geschäfts	ab 1.	Dezember 2022 nicht mehr enthalten
Erwerb der restlichen 70 % der Anteile an der 7Sensing	seit 1. April 2022 konsolidiert und somit
Group	enthalten

Weitere Informationen zu Veräußerungen von Geschäftseinheiten und Sachanlagen sowie über zur Veräußerung bestimmter Vermögenswerte und Verbindlichkeiten fin- den Sie im ams OSRAM Geschäftsbericht, Anhang zum Konzernabschluss, 27 Ver- äußerung von Geschäftseinheiten und Sachanlagen, zur Veräußerung bestimmte Ver- mögenswerte und Verbindlichkeiten.

Allgemeine Hinweise zur Berichterstattung

• Die Auswahl der berichteten Inhalte basiert auf den Ergebnissen unserer
  3.2.2 Wesentlichkeitsanalyse sowie den Anforderungen der GRI Standards (2021).
• Harmonisierung der Nachhaltigkeitsberichterstattung durch große Fortschritte bei der Integration wurde nahezu abgeschlossen.
• Im Bericht enthaltene Finanzdaten sind dem ams OSRAM Konzernabschluss 2022 entnommen.

• Finanzielle Daten werden im Nachhaltigkeitsbericht in Mio. EUR, gerundet auf die nächste Mio., dargestellt.
• Bei der Summierung von gerundeten Werten und Prozentangaben können in Tabel- len rundungsbedingte Differenzen auftreten.
• Grundsätzlich soll durch Kennzahlen innerhalb von Tabellen eine Trendentwicklung ablesbar sein. Aus diesem Grund werden, wo möglich bzw. relevant, Kennzahlen über einen Zeithorizont von drei Jahren berichtet. Bei neuen Berichterstattungs- inhalten oder auch aufgrund von Datenverfügbarkeit sind davon abweichend nur kürzere Berichtszeiträume dargestellt.
• Auf gesamtwirtschaftliche und branchenspezifische Entwicklungen wird im ams
  OSRAM Geschäftsbericht eingegangen ams OSRAM Geschäftsbericht, Lagebe- richt, 1 Überblick über das wirtschaftliche Umfeld und das abgelaufene Geschäfts- jahr und 10 Ausblick.
• Die Anzahl der Beschäftigten wird - sofern nicht anders ausgewiesen - stichtags- bezogen in Mitarbeiter:innen (Headcount) angegeben.
• Die im Bericht verwendeten Begriffe ESG, CSR und Nachhaltigkeit werden syno- nym verwendet.

Im Bericht wird grundsätzlich auf gendergerechte Formulierungen geachtet. Ausge- nommen sind Bezeichnungen, die sich nicht auf einzelne Personen, sondern auf Grup- pen wie Mitarbeiter, Aktionäre oder Kunden beziehen und alle Geschlechter einschlie- ßen. Darüber hinaus wurde bei Wortzusammensetzungen auf eine geschlechterspezi- fische Formulierung verzichtet.

Der vorliegende Nachhaltigkeitsbericht des ams OSRAM Konzerns für das Geschäfts- jahr 2022 wurde vom Vorstand am 26. April 2023 freigegeben.

Die KPMG Austria GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft hat die deutschsprachige Version des Berichts einer Prüfung zur Erlangung begrenzter Sicherheit unter Beachtung des International Standard on Assurance Engagement (ISAE) 3000 (Revised) unterzogen. Geprüft wurden die Angaben für das Geschäfts- jahr 2022.

Der vorliegende Bericht liegt als gestaltetes PDF vor und ist unter https://ams- osram.com/de/about-us/sustainabilityabrufbar.

ams OSRAMNachhaltigkeitsbericht 2022

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Berichtsprofil	Unternehmensprofil	Nachhaltige Unternehmensführung und Integrität	Umwelt- und Klimaschutz	Gesellschaft	Personalverantwortung	Anhang

2.0 Unternehmensprofil

Unser Unternehmen

Unser Portfolio

Auswirkungen unseres Geschäftsmodells

Mehrwert und Beitrag unserer Produkte zu den SDGs

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