IRW-PRESS: Sibanye Gold Limited: Sibanye-Stillwater erweitert den Goldtarifvertrag auf alle
Mitarbeiter im Sinne von § 23 Abs. 1 Nr. d) des Arbeitsverhältnisgesetzes.

Sibanye-Stillwater erweitert den Goldtarifvertrag auf alle Mitarbeiter im Sinne von § 23
Abs. 1 Nr. d) des Arbeitsverhältnisgesetzes.

Johannesburg, 13. Dezember 2018: Sibanye-Stillwater (Ticker JSE: SGL und NYSE: SBGL -
http://www.commodity-tv.net/c/search_adv/?v=298572) teilt mit, dass sie den Tarifvertrag, der am 14.
November 2018 mit der National Union of Mineworkers ("NUM"), UASA und Solidarity abgeschlossen
wurde, auf alle Beschäftigten ihrer südafrikanischen Goldbetriebe im Sinne von § 23
Abs. 1 lit. d) des Labour Relations Act, Nr. 66 von 1995 ("S23(1)(d)"), ausgedehnt hat.

Im Laufe des Streiks, der am 21. November 2018 von der Association of Mineworkers and
Construction Union ("AMCU") ausgerufen wurde, ist die kollektive Mitgliedschaft bei NUM, UASA und
Solidarity auf über 50% der Mitarbeiter in den südafrikanischen Goldoperationen gestiegen.
Unter diesen Umständen sieht das Arbeitsverhältnisgesetz vor, dass der Tarifvertrag auf
alle anderen Arbeitnehmer ausgeweitet wird und sie an den Tarifvertrag gebunden sind. In diesem Fall
sind alle Mitarbeiter, die Mitglied der AMCU sind, sowie diejenigen, die keiner Gewerkschaft
angehören, an den Tarifvertrag gebunden. 

Durch die Verlängerung des Tarifvertrages ist der Streik der AMCU nicht mehr geschützt
und alle Mitarbeiter sind verpflichtet, sich zur Arbeit zu melden. Die Mitarbeiter wurden
aufgefordert, sich am Samstag, den 15. Dezember 2018, zur Arbeit zu melden. 

Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität,
und im Einklang mit unseren CARES-Werten wird der unmittelbare Fokus darauf liegen, dass der Betrieb
wieder sicher aufgenommen wird.

Weitere Informationen zu allen Ankündigungen im Zusammenhang mit dem Streik bei den
Goldoperationen finden Sie unter
https://www.sibanyestillwater.com/investors/news/2018-gold-wage-negotiations 

Sibanye-Stillwater CEO, sagte Neal Froneman: "Wir freuen uns, dass wir diesen Streik, der allen
Beteiligten zum Nachteil gereicht hat, lösen konnten. Besonders erfreulich ist, dass unsere
Mitarbeiter von ihrem Recht auf Arbeit und auf Vorsorge für ihre Familien Gebrauch gemacht
haben, indem sie sich den Gewerkschaften angeschlossen haben, die einen fairen und angemessenen
Tarifvertrag abgeschlossen haben. Ihre Unterstützung für eine Vereinbarung, die der
Nachhaltigkeit der Geschäftstätigkeit Rechnung trägt und gleichzeitig
Lohnsteigerungen weit über der Inflationsrate vorsieht, insbesondere für Einsteiger, wird
begrüßt. 

Mit Bedauern denken wir jedoch über die Folgen der Gewalt und der Schäden nach, die
während dieses unnötigen Streiks entstanden sind, wobei Familien ihre Ernährer
verlieren, zahlreiche Fälle von Übergriffen auf Mitarbeiter und anhaltende finanzielle
Schwierigkeiten für Mitarbeiter, lokale Gemeinschaften und kleine Unternehmen, die auf die
Minen angewiesen sind. In diesem Zusammenhang wird Sibanye-Stillwater alle rechtlichen
Möglichkeiten prüfen, um Gewalt gegen das Unternehmen und seine Mitarbeiter entgegen zu
wirken. Insbesondere ist sich das Management von Sibanye-Stillwater der finanziellen Auswirkungen
dieses Streiks auf unsere Mitarbeiter bewusst, und während die No-Work-No-Way-Regel gelten
wird, wenden wir unsere Gedanken darüber an, wie wir die Härten für unsere
Mitarbeiter lindern können.  

Einen Medien-Tonclip mit James Wellsted finden Sie unter
https://soundcloud.com/user-155552468/wage-agreement-extended-to-all-employees 

Kontakt:

James Wellsted
SVP Investor Relations
Sibanye-Stillwasser
+27 (0) 83 453 4014
ir@sibanyestillwater.com

In Europa:
Swiss Resource Capital AG
Jochen Staiger
info@resource-capital.ch 
www.resource-capital.ch

Diese Pressemitteilung dient nur zu Informationszwecken und stellt weder ein Verkaufsangebot noch
die Aufforderung zur Abgabe eines Angebots zum Kauf oder zur Zeichnung von Wertpapieren von
Sibanye-Stillwater dar.  Die vollständigen Ergebnisse finden Sie unter
https://www.sibanyestillwater.com/investors/financial-reporting/operating-financial-updates/2018.
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genehmigt oder abgelehnt. Jede gegenteilige Darstellung ist in den Vereinigten Staaten eine
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ZUKUNFTSGERICHTETE AUSSAGEN

Diese Mitteilung enthält "zukunftsgerichtete Aussagen" im Sinne der "Safe
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zukunftsgerichteten Aussagen, einschließlich unter anderem, die sich auf unsere
zukünftigen Geschäftsaussichten, unsere Finanzlage, unsere Verschuldungssituation und
unsere Fähigkeit, den Verschuldungsgrad zu reduzieren, unsere Pläne und Ziele des
Managements für zukünftige Operationen, unsere Pläne zur Kapitalbeschaffung durch
Streaming-Vereinbarungen oder Pipeline-Finanzierungen, unsere Fähigkeit, unsere
Anleiheinstrumente (High Yield Bonds und Convertible Bonds) zu bedienen, beziehen, Unsere
Fähigkeit, eine stabile Produktion im Rahmen des Blitz-Projekts zu erreichen, und der erwartete
Nutzen und die Synergien unserer Akquisitionen sind notwendigerweise Schätzungen, die das beste
Urteil unseres Top-Managements widerspiegeln und eine Reihe bekannter und unbekannter Risiken,
Unsicherheiten und anderer Faktoren beinhalten, von denen viele schwer vorherzusagen sind und die
sich im Allgemeinen außerhalb der Kontrolle von Sibanye-Stillwater befinden, was dazu
führen könnte, dass die tatsächlichen Ergebnisse und Ergebnisse von
Sibanye-Stillwater wesentlich von den historischen Ergebnissen oder von zukünftigen Ergebnissen
abweichen, die in solchen zukunftsgerichteten Aussagen ausdrücklich oder impliziert werden.
Daher sollten diese zukunftsgerichteten Aussagen vor dem Hintergrund verschiedener wichtiger
Faktoren betrachtet werden, einschließlich derjenigen, die im am 30. März 2018
veröffentlichten integrierten Jahresbericht und Jahresfinanzbericht der Gruppe sowie im
Jahresbericht der Gruppe auf Formular 20-F, der von Sibanye-Stillwater bei der Securities and
Exchange Commission am 2. April 2018 eingereicht wurde (SEC File No. 001-35785). Diese
zukunftsgerichteten Aussagen beziehen sich nur auf den Zeitpunkt dieser Mitteilung.
Sibanye-Stillwater übernimmt keine Verpflichtung, diese zukunftsgerichteten Aussagen
öffentlich zu aktualisieren oder zu überarbeiten, um Ereignisse oder Umstände nach
dem Datum dieser Mitteilung widerzuspiegeln oder das Eintreten unvorhergesehener Ereignisse zu
reflektieren, es sei denn, dies ist durch geltendes Recht vorgeschrieben.

Die englische Originalmeldung finden Sie unter folgendem Link: 
https://www.irw-press.at/press_html.aspx?messageID=45480
Die übersetzte Meldung finden Sie unter folgendem Link: 
https://www.irw-press.at/press_html.aspx?messageID=45480&tr=1

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