Deutsche Bank : „Lebhaft, inspirierend und vollgepackt mit Infos.“

Gleich zu Beginn des Studiums Einblicke in die Berufswelt gewinnen: Bei unserem Spring into Banking können Erst- und Zweitsemester schon früh herausfinden, ob ein Einstieg ins Bankgeschäft das richtige für Sie ist. Das nächste Spring into Banking findet vom 4. bis 6. Februar 2019 statt - der Bewerbungsprozess läuft bereits auf Hochtouren.

Annemarie Schrobitz ist im Graduate Recruiting-Team der Bank als Talent Relationship Managerin für Planung und Durchführung des Spring-Programms verantwortlich.

Auf was genau können die Teilnehmer sich freuen?
Beim Spring into Banking erleben die Teilnehmer drei intensive und abwechslungsreiche Tage. Viele Springler sind total überrascht von unserer Bank, den vielen unterschiedlichen Aufgabenfeldern und Möglichkeiten, die wir bieten. Mit Trainings, Workshops, Präsentationen und Networking-Events geben wir viele unterschiedliche Einblicke und zeigen aktuelle Entwicklungen auf. Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über unsere Bank und bekommen jede Menge Tipps, die Sie in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung weiterbringen. Ein Highlight ist natürlich auch unser Veranstaltungsort. Spring into Banking findet mitten in Frankfurt in der Zentrale der Deutschen Bank statt und es macht wirklich Spaß, die Türme von innen zu entdecken.

Sie haben Spring into Banking zwei Jahre als Recruiterin begleitet und sind seit 2018 die Programmverantwortliche. Was ist für Sie das besondere am Spring-Programm?
Ich kann mir kein Orientierungspraktikum vorstellen, dass in so kurzer Zeit ähnlich viel Inhalt bietet wie unser Spring-Programm. Die Tage sind lebhaft und vollgepackt mit Infos und Angeboten. Hier kann jeder etwas für sich mitnehmen. An jedem Spring into Banking nehmen rund 60 Studentinnen und Studenten von unterschiedlichen Hochschulen aus Deutschland oder europäischen Nachbarländern teil. Bei der Auswahl der 60 Teilnehmer achten wir auf eine möglichst breitgefächerte Zusammensetzung, denn wir haben die Erfahrung gemacht, dass auch diese bunte Mischung aus Fachrichtungen, Hintergründen und Nationalitäten für alle einen Mehrwert darstellt. Beim Spring into Banking herrscht immer eine ganz tolle Atmosphäre. Alle sind so erwartungsvoll und neugierig, was auf sie zukommt - das ist auch für uns als Recruiting Team etwas besonders und eine zusätzliche Motivation. Spring ist ein tolles Forum zum Austausch und für Diskussionen, gerade auch durch unsere Netzwerkangebote. Viele Kontakte, die hier geknüpft werden, bleiben bestehen - Kontakte zur Bank, aber auch untereinander.'

Gibt es auch in diesem Jahr wieder etwas Neues?
Wir haben das Programm für das kommende Jahr um einen Tag gekürzt und die Programmkomponenten etwas verändert. Für die Teilnehmer heißt das: Noch mehr Abwechslung, noch mehr Spaß und Inspiration. Inhaltlich möchten wir mit dem Programm dieses Mal einen Fokus auf zwei Wachstumsbereiche unserer Bank richten: die Privat- und Firmenkundenbank und den Technologie-Bereich. Selbstverständlich covern wir auch in diesem Jahr wieder alle unsere Divisionen und Bereiche, aber wer sich für technologische Innovationen und/oder Kundenberatung interessiert, kann von zusätzlichen Angeboten profitieren. Ich freu mich jetzt schon auf die neuen Springler.

Bewerben Sie sich jetzt für das Spring into Banking-Programm.