PACER CSOP FTSE CHINA A50 ETF - DIS - USD Zu einer Liste hinzufügen
|
Markt geschlossen -
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
| 14,17 USD | +1,00 % |
|
+0,36 % | +4,81 % |
| Aktueller Monat | +1,51 % | ||
| 1 Monat | +1,71 % |
Anlageziel
Ein börsengehandelter Fonds (ETF), der darauf abzielt, den FTSE China A50 Net Total Return Index abzubilden und den Anlegern ein Engagement in A-Aktien zu bieten, die von den 50 größten Unternehmen des chinesischen A-Aktienmarktes ausgegeben werden.
| Name |
Kurs
|
%
|
% 5 Tage
|
% 1. Jan.
|
Gewichtung
| |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 34,4 CNY | +2,81 % | +2,23 % | +23,65 % | -.--% | ||
| 38,95 CNY | +0,21 % | -2,62 % | +21,08 % | -.--% | ||
| 28,43 CNY | +1,32 % | -0,18 % | +35,38 % | -.--% | ||
| 245,6 CNY | -1,41 % | +1,31 % | +6,44 % | -.--% | ||
| 41,06 CNY | +1,13 % | +3,43 % | +1,89 % | -.--% | ||
| 25,18 CNY | -2,33 % | -3,34 % | +12,81 % | -.--% | ||
| 16,17 CNY | +1,63 % | -0,80 % | -0,25 % | -.--% | ||
| 25,68 CNY | -0,35 % | -1,04 % | +10,03 % | -.--% | ||
| 18,18 CNY | -0,49 % | -0,16 % | -10,75 % | -.--% | ||
Mehr Börsen-Nachrichten
In Zusammenarbeit mit
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 25.04.24 | 14,17 | +1,00 % | 0 |
| 24.04.24 | 14,03 | -0,25 % | 907 |
| 23.04.24 | 14,06 | -0,21 % | 133 |
| 22.04.24 | 14,1 | -0,08 % | 286 |
| 19.04.24 | 14,11 | -0,55 % | 3 020 |
Andere Börsenplätze
verzögerte Kurse Nyse
Letzte Aktualisierung Am 25. April 2024 um 22:10 Uhr
Mehr KurseETF Ratings
 |
Beschreibung
| ISIN Code | US69374H6264 |
|---|---|
| Verwaltungsgebühren | 0.70% |
| Anlageklassen | |
| Branche | |
| Wert | |
| Währung | |
| Fondsgesellschaft | |
| Basiswert | FTSE China A50 (CNHUSD) Net Total Return Index - USD |
Merkmale
| Gerichtsstand | |
| Replikationsmethode | |
| Replikationsmodell | |
| Erstellungsdatum |
12.03.2015
|
| Dividenden-Politik | |
| Geographischer Fokus |
Entwicklungen der ausstehenden Beträge ( 28.03.2024 )
| Volumen (EUR) | 4 M€ |
|---|---|
| Volumen 1M | 4 M€ |
| Volumen 3M | 4 M€ |
| Volumen 6M | 4 M€ |
| Volumen 12M | 5 M€ |
