Wenye Group Holdings Limited gibt bekannt, dass Herr Kong Guojing mit Wirkung vom 6. Juni 2023 zum Executive Director und Co-Chairman des Unternehmens ernannt wurde. Kong Guojing, 59 Jahre alt, ist seit mehr als 20 Jahren in sozialen Unternehmen sowie in der Unternehmensführung und -tätigkeit tätig. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen im internen und externen Management, wie z.B. der Planung von Unternehmensinvestitionen, dem Einsatz von Strategien und der Verwaltung von Vermögenswerten, und stellt sich aktiv in den Dienst der Gesellschaft, indem er sich für Wohltätigkeit und das Gemeinwohl einsetzt.

Er verfügt auch über umfangreiche Erfahrungen und Ressourcen im Projektmanagement in der Bauindustrie. Von 1995 bis 1997 war er General Manager der Niederlassung von Shenzhen Tegeta Decoration Design & Engineering Co. Ltd. und war von 1998 bis 2006 General Manager der Abteilung für Geschäftsentwicklung der Shenzhen Ping Wing Construction Co.

Ltd. von 1998 bis 2006. Im Jahr 2006 war er Vorsitzender des Zhikang Special Children's Rehabilitation Center im Longgang District, Shenzhen. Das Zentrum wurde als soziale Organisation der Stufe 5A und als fortschrittliche soziale Organisation für Behinderte in Shenzhen eingestuft.

Im Jahr 2007 war er Vizepräsident der Shenzhen Longgang Luhe Enterprise Association und von 2009 bis 2020 war er Vorsitzender der Shenzhen Weida Property Management Co. Ltd. von 2009 bis 2020. Im Jahr 2013 wurde er ehrenamtlicher Vizepräsident der Shenzhen Business Red Cross Society und erhielt 2016 die Auszeichnung "Helping the Disabled and Caring Model" von der Shenzhen Longgang District Disabled Persons' Federation.

Im Jahr 2022 wurde er zum Ehrenpräsidenten der Luhe County Table Tennis Association ernannt. Die Gesellschaft hat mit Herrn Kong eine Ernennungsurkunde mit Wirkung vom 6. Juni 2023 abgeschlossen. Herr Kong hat Anspruch auf ein Verwaltungsratshonorar in Höhe von 315.600 RMB pro Jahr, das vom Verwaltungsrat unter Berücksichtigung einer Reihe von Faktoren, darunter seine Qualifikationen, Erfahrung, Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die vorherrschenden Marktbedingungen und die Empfehlung des Vergütungsausschusses, festgelegt wurde.

Die Ernennung von Herrn Kong gilt zunächst für ein Jahr und wird nach Ablauf seiner Amtszeit automatisch um ein Jahr verlängert. Jede Partei des Ernennungsschreibens kann die Ernennung unter Einhaltung einer einmonatigen Kündigungsfrist schriftlich kündigen. Herr Kong wird sein Amt bis zur nächsten Hauptversammlung des Unternehmens nach seiner Ernennung ausüben und unterliegt dem Rotationsprinzip und der Wiederwahl auf den Hauptversammlungen des Unternehmens in Übereinstimmung mit der Satzung des Unternehmens.

Mit Ausnahme der oben genannten Angaben bestätigt Herr Kong bestätigt, dass er zum Zeitpunkt dieser Bekanntmachung (i) in den letzten drei Jahren keine Verwaltungsratsmandate in börsennotierten Unternehmen innehatte, deren Wertpapiere an einem Wertpapiermarkt in Hongkong oder in Übersee notiert sind; (ii) keine anderen wichtigen Ämter und beruflichen Qualifikationen besitzt; (iii) keine anderen Positionen bei der Gesellschaft oder einem Mitglied der Gruppe innehat; (iv) keine Beziehungen zu Verwaltungsratsmitgliedern, leitenden Angestellten oder wesentlichen oder kontrollierenden Aktionären der Gesellschaft hat; (v) keine Beteiligungen an den Aktien der Gesellschaft im Sinne von Teil XV der Securities and Futures Ordinance (Kapitel 571 der Gesetze von Hongkong) hat; und (vi) keine Kenntnis von zusätzlichen Informationen hat, die gemäß den Anforderungen von Regel 13 offengelegt werden müssen.51(2)(h) bis (x) der Börsenzulassungsregeln.