Am 17. April 2024 gab Wakita & Co., Ltd. in seiner Pressemitteilung bekannt, dass es Aktionärsanträge von Strategic Capital, Inc. für die 64. ordentliche Hauptversammlung der Aktionäre erhalten hat. Die Anträge lauten wie folgt: (i) Verwendung des Überschusses, (ii) Änderung der Satzung (Einrichtung eines Ausschusses zur Steigerung des Unternehmenswertes), (iii) Änderung der Satzung (Vorsitzender des Verwaltungsrates), (iv) Änderung der Satzung (Offenlegung der individuellen Vergütung von Direktoren mit Vertretungsbefugnis). Das Unternehmen erklärte, dass es beschlossen hat, die Vorschläge aus folgenden Gründen abzulehnen: (i) Der Vorschlag basiert auf einer kurzfristigen Perspektive und ist nicht geeignet, den Unternehmenswert mittel- bis langfristig zu steigern.

Langfristig. Stabile Dividenden und ausreichende Renditen für die Aktionäre sind auch ohne die Ausschüttung von Dividenden möglich, wie es in dem Vorschlag heißt. (ii) Der Einsatz von Real Estate Investment Trusts (REITs), der in der Begründung des Vorschlags als Beispiel für eine drastische Reform des Managements genannt wird, sieht vor, dass sich das Unternehmen aus dem derzeitigen Immobilienleasinggeschäft zurückzieht und das Geschäft auf die Immobilienverwaltung umstellt. Das Immobiliengeschäft ist jedoch als eines der wichtigsten Geschäftsfelder für stabile Erträge positioniert, und die Fortführung des Immobilienleasinggeschäfts wird in Zukunft zu stabilen Renditen für die Aktionäre beitragen. (iii) Der Verwaltungsrat wird vom Präsidenten und dem stellvertretenden Direktor geleitet, die mit den Geschäftsabläufen des Unternehmens bestens vertraut sind.

Der Verwaltungsrat des Unternehmens führt aktive Diskussionen, einschließlich angemessener Ratschläge und Vorschläge von externen Direktoren, und trifft auf der Grundlage dieser Diskussionen optimale Entscheidungen. Darüber hinaus werden die Rolle und die Verantwortlichkeiten des Verwaltungsrats als Aufsichtsgremium bei der Bewertung der Effektivität des Verwaltungsrats als vollständig erfüllt angesehen. (iv) Der Verwaltungsrat ist der Ansicht, dass die Verfahren zur Festlegung der Höhe der Vergütung für die leitenden Angestellten der Gesellschaft, einschließlich der repräsentativen Direktoren, sowie die Methode der Offenlegung angemessen sind und dass es nicht notwendig ist, die Satzung in Bezug auf diesen Vorschlag zu ändern.