United Parcel Service hat am Freitag etwa 35 kürzlich gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer wieder eingestellt, nachdem sie von dem globalen Zustelldienst entlassen worden waren. Das teilte die International Brotherhood of Teamsters in einem Beitrag auf X, früher bekannt als Twitter, mit.

Die Gewerkschaft erklärte, dass die rasche Wiedereinstellung der Arbeiter jegliche potenzielle Arbeitskampfmaßnahmen verhindert. Am Donnerstag hatte die Gewerkschaft damit gedroht, eine Klage wegen unlauterer Arbeitspraktiken einzureichen und möglicherweise zu streiken - ein Schritt, der zu Verzögerungen bei der Zustellung von Paketen während der wichtigen Weihnachtszeit hätte führen können.

Alle betroffenen Arbeiter werden ihr volles Gehalt zurückerhalten und an ihren nächsten geplanten Arbeitstagen an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, sagten die Teamsters.

Die rund drei Dutzend Fach- und Verwaltungsangestellten im Centennial Hub von UPS in Louisville, Kentucky, haben im Oktober mit überwältigender Mehrheit für den Beitritt zu Teamsters Local 89 gestimmt.

Der Generalpräsident der Teamsters, Sean O'Brien, sagte am Donnerstag, dass UPS diese Arbeiter trotz des Urteils eines unabhängigen Schiedsrichters entlassen hat und dass das Unternehmen fälschlicherweise behauptet hat, dass ihre Arbeit vom Management ausgeführt werden sollte.

UPS erklärte am Donnerstag, es habe keine unlauteren Arbeitspraktiken begangen.

"Wir freuen uns, eine Einigung mit den Teamsters erzielt zu haben", sagte das Unternehmen am Freitag in einer Erklärung. "Wir konzentrieren uns weiterhin darauf, unseren Kunden in der Hochsaison einen zuverlässigen Service zu bieten.