United Natural Foods, Inc. gab bekannt, dass Erin Horvath zum Chief Supply Chain Transformation Officer (CSCTO) ernannt wurde. In dieser neuen Funktion wird sie funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um die Transformationsagenda und die zukünftigen Fähigkeiten von UNFI aufzubauen, die Wertschöpfung für die Aktionäre voranzutreiben und ein besseres Erlebnis für Kunden und Lieferanten zu schaffen. Sie beginnt ihre Tätigkeit am 17. Oktober 2022 und wird an Sandy Douglas, den Chief Executive Officer von UNFI, berichten. Seit er im August 2021 die Rolle des CEO übernommen hat, hat Herr Douglas das Führungsteam von UNFI neu positioniert und den Fokus des Unternehmens auf wichtige operative Prioritäten geschärft, um Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter und den Planeten besser zu unterstützen.

Die Aufnahme von Horvath in das Führungsteam von UNFI unterstützt den Fokus des Unternehmens auf kontinuierliche Verbesserung und die laufende Arbeit zur Schaffung eines effizienteren, umfassenderen und qualitativ hochwertigen Lebensmittelversorgungsnetzes. Horvath wird die Umgestaltung des Fulfillment-Netzwerks von UNFI beaufsichtigen und Automatisierungsinitiativen leiten, einschließlich der kürzlich angekündigten Automatisierungsvereinbarung mit Symbotic. Ihre Arbeit wird die langfristige Strategie des Unternehmens unterstützen, wobei sie ihre 17-jährige Erfahrung bei der AmerisourceBergen Corporation, einem globalen Pharma-Großhandelsunternehmen mit einem Umsatz von mehr als 200 Milliarden Dollar, nutzen wird.

Während ihrer Zeit bei AmerisourceBergen war Horvath zuletzt als Chief Transformation Officer tätig und konzentrierte sich auf die Beschleunigung der wachstumsstarken, hochwertigen Tochtergesellschaften, strategischen Partnerschaften sowie Fusionen und Übernahmen des Unternehmens. Darüber hinaus verfügt sie über umfangreiche Erfahrung in der Leitung des Vertriebsnetzes von AmerisourceBergen, wo sie als President, Distribution Services (2019-2021) und Senior Vice President, Distribution Services (2017-2019) ein Team von über 5.000 Mitarbeitern leitete und mehr als 50 Vertriebszentren verwaltete. In dieser Zeit entwarf sie eine fünfjährige Strategie für den Vertrieb und die Kundenbetreuung, leitete den Bau mehrerer neuer Vertriebszentren auf der grünen Wiese und schuf ein vielfältiges, funktionsübergreifendes und geografisch verteiltes Team, das sich auf die Optimierung der Investitionen des Unternehmens in seine Lagerautomatisierung konzentrierte.

Außerdem war sie in leitenden Positionen für die Bereiche Nachschub, kontinuierliche Verbesserung und kommerzielle Abläufe zuständig. Vor ihrer Tätigkeit bei AmerisourceBergen war Horvath als Unternehmensberaterin bei Smart and Associates, einer Unternehmensberatungsfirma, und bei Arthur Andersen Business Consulting tätig und sammelte bei der McMaster-Carr Supply Company und dem U.S. Department of the Navy als Vertragsspezialistin grundlegende Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Betrieb. Horvath ist Vorstandsmitglied der Andy Talley Bone Marrow Foundation und hat kürzlich ihren Dienst für Healthcare Ready beendet, wo sie vier Jahre lang als Vorstandsmitglied tätig war.

Sie hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre von der George Washington University und einen MBA von der Villanova University.