"Nachdem wir so lange aus der Ferne gearbeitet haben, freuen wir uns darauf, im nächsten Jahr mit unserem neuen 80/20-Hybridmodell alle wieder zusammenzubringen", sagte der Unternehmenssprecher in einer per E-Mail versandten Erklärung.

Bloomberg News berichtete zuerst über die Entwicklung und sagte, dass der Eigentümer der Foto-Messaging-App Snapchat seine Mitarbeiter gebeten hatte, ab Februar vier Tage pro Woche im Büro zu sein.

Die Tech-Branche war eine der ersten, die es ihren Mitarbeitern erlaubte, von zu Hause aus zu arbeiten, als COVID-19 im Jahr 2020 in den Vereinigten Staaten eingeführt wurde. Aber das Ausmaß, in dem die Tech-Unternehmen die permanente Fernarbeit annehmen, geht jetzt auseinander.

Letzten Monat forderte der Fahrdienst Uber seine Mitarbeiter auf, zweimal pro Woche vom Büro aus zu arbeiten.

Das in Santa Monica, Kalifornien, ansässige Unternehmen Snap erklärte im August, dass es 20 % aller Mitarbeiter entlassen und Projekte einstellen werde, um angesichts der sich verschlechternden Wirtschaftslage Kosten zu sparen.

Reuters hatte zuvor unter Berufung auf ein Memo berichtet, in dem Snap Chief Executive Officer Evan Spiegel schrieb, dass das Unternehmen trotz der Kürzung der Ausgaben in einigen Bereichen nun "die Konsequenzen unseres geringeren Umsatzwachstums tragen und sich an das Marktumfeld anpassen muss".