Shoals Technologies Group, Inc. gab die Ernennung von Jeff Tolnar, Ben Macias und Jessica Uecker zum President, Chief Revenue Officer (CRO) bzw. Chief Human Resources Officer (CHRO) mit Wirkung zum 19. Dezember 2022 bekannt. Als Senior Vice President, Electric Vehicle (EV) Solutions, ist Herr Tolnar seit April 2021 für die Ausweitung der branchenführenden Solar-EBOS-Lösungen von Shoals auf den globalen EV-Markt verantwortlich, um eine wirtschaftlichere, effizientere und hochwertigere Bereitstellung von EV-Ladeinfrastruktur zu ermöglichen. Im Laufe seiner Karriere hatte Herr Tolnar leitende Positionen in Fortune-100-Unternehmen inne, war Mitbegründer von vier Start-ups, war an drei erfolgreichen Firmenausstiegen beteiligt und erlebte fünf Firmenübernahmen.

Vor seiner Erfahrung im Bereich eMobility konzentrierte sich Herr Tolnar auf intelligente Edge-Geräte als Teil des Internets der Dinge. Als President wird er für die Überwachung des täglichen Vertriebs- und Entwicklungsbetriebs des Unternehmens verantwortlich sein und sicherstellen, dass die Meilensteine in Übereinstimmung mit den strategischen Zielen des Unternehmens erreicht werden. Als Senior Vice President of Sales and Marketing bei Shoals ist Herr Macias seit Januar 2021 für Vertrieb, Marketing und die Entwicklung von Markteinführungsstrategien für internationale Märkte verantwortlich.

Als erfahrener Veteran der Solarbranche mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung im Bereich der elektrischen und strukturellen Balance of Systems-Komponenten arbeitet er auch funktionsübergreifend mit der Technik zusammen, um neue Produkte zu entwickeln und auf den Markt zu bringen. Als CRO wird Herr Macias daran arbeiten, die verschiedenen umsatzbezogenen Funktionen zu verbinden, vom Marketing über den Vertrieb, den Kundenerfolg, die Preisgestaltung bis hin zum operativen Geschäft, um die Vertriebsleistung von Shoals weiter zu verbessern und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Seit Juni 2021 ist Frau Uecker als Senior Vice President, Human Resources, für das Personalwesen von Shoals zuständig und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen.

Frau Uecker verfügt über einen breit gefächerten Hintergrund sowohl in Fortune-500-Unternehmen als auch in wachstumsstarken, agilen kleineren Unternehmen und hatte Führungspositionen in den Bereichen Center of Excellence, Corporate, Business Unit und Field HR inne. Als CHRO wird Frau Uecker für alle Personalangelegenheiten von Shoals verantwortlich sein, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungs- und Bindungsstrategien, um eine starke Pipeline zukünftiger Talente zu gewährleisten, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz zu fördern und den Status des Unternehmens als Arbeitgeber der Chancengleichheit voranzutreiben.