Sharecare kündigte strategische Neueinstellungen an, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen, das Wachstum zu beschleunigen und einen größeren Wert für Kunden und Aktionäre zu schaffen. Diese neuen Schlüsselpositionen sind wie folgt: Jaffry Mohammed, der kürzlich angekündigte Executive Vice President und Leiter der Bereiche Enterprise und Provider, wurde zum Chief Operating Officer von Sharecare ernannt. In dieser erweiterten Rolle wird er Sharecare's kontinuierliches operatives Wachstum und die End-to-End-Bereitstellung seiner umfassenden virtuellen Gesundheitsplattform, Dienstleistungen und Lösungen beaufsichtigen. Jaffry löst Pam Shipley ab, die das Unternehmen verlässt, um sich anderen Möglichkeiten zu widmen. Carrie Ratliff wird die Rolle des Chief Legal Officer übernehmen und für die Überwachung der rechtlichen Angelegenheiten von Sharecare verantwortlich sein, einschließlich Fusionen und Übernahmen, geistiges Eigentum, Governance, Compliance und Corporate. Carrie Ratliff, die in diesem Monat zu Sharecare kam, wird mit ihrer Kombination aus juristischem und geschäftlichem Fachwissen die Geschäftsstrategie, die Entwicklung und das weitere Wachstum des Unternehmens unterstützen. Zuvor war Carrie als Senior Vice President, Corporate Secretary bei Change Healthcare tätig, wo sie für das Management der rechtlichen Aktivitäten verantwortlich war, einschließlich Compliance, Wertpapiere, Unternehmens- und Vorstandsführung, Vertragsabschlüsse, Geschäftsentwicklung und Prozessmanagement. Vor ihrer Tätigkeit bei Change Healthcare war Carrie Partnerin bei King and Spalding LLP, wo sie private und börsennotierte Unternehmen bei Fusionen und Übernahmen, Corporate Governance und anderen allgemeinen Unternehmensangelegenheiten beriet. Atul Gupta wird die Rolle des Executive Vice President, Health Advocacy Operations, übernehmen und ist für die Einführung und den Betrieb von Sharecare's zahlerunabhängigen Multi-Plan Healthcare Benefits Navigation und Advocacy-Lösungen verantwortlich. Mit seinem Eintritt bei Sharecare in diesem Monat wird Atul's Kombination aus kundenorientierter operativer Expertise und tiefgreifender Erfahrung in der Interessenvertretung von Kostenträgern das Geschäft und den weiteren Wachstumskurs des Unternehmens unterstützen. Zuletzt war Atul als Vice President bei Anthem tätig, wo er den Mitgliederservice und die Interessenvertretung durch die nahtlose Integration von KI-unterstützten Digital-First- und High-Touch-Prozessen und -Technologien innovierte. Vor seiner Tätigkeit bei Anthem war Atul Vice President und Senior Partner bei IBM, wo er erfolgreich den Bereich Cognitive Customer Care ins Leben rief und das IBM-Geschäft für die Auslagerung von Kundenerfahrungsprozessen leitete. William Janis wurde zum Senior Vice President of Health Advocacy ernannt und ist damit verantwortlich für die Unternehmensstrategie und neue Wachstumschancen im Bereich der aufkommenden Advocacy-Aktivitäten von Sharecare. Zuvor leitete er die Kundenumwandlungsstrategie bei PwC Strategy&, wo er die Entwicklung digitaler Produkte und Markteinführungsstrategien für führende Kostenträger und Anbieter vorantrieb, einschließlich der am schnellsten wachsenden Gesundheitspraxis von PwC mit Schwerpunkt auf Interessenvertretung und Engagementumwandlung. Vor seiner Tätigkeit bei PwC Strategy& war William als Berater für Geschäftsstrategien bei Accenture tätig und beriet Fortune-500-Unternehmen zu Omnichannel-Kundenerfahrungen, digitalen und Selbstbedienungsstrategien. Marcus Gordon kommt als Senior Vice President of Growth Marketing zu Sharecare. Als Verantwortlicher für die Nachfragegenerierung über die Unternehmens- und Anbieterkanäle des Unternehmens wird Marcus Gordon sicherstellen, dass die Marketingaktivitäten von Sharecare auf datengestützte Erkenntnisse und Best Practices zur Gewinnung und Pflege qualifizierter, hochwertiger Verkaufsinteressenten ausgerichtet sind. Zuvor leitete Marcus das Unternehmensmarketing und die Kommunikation bei Lumeris, einem technologiegestützten Unternehmen für Gesundheitsdienstleistungen und -analysen, wo er für die Umsetzung komplexer Programme zur Steigerung des Bekanntheitsgrads und der Nachfrage verantwortlich war und gleichzeitig Verkäufe an integrierte Versorgungssysteme tätigte. Vor seiner Zeit bei Lumeris war Marcus in leitenden Marketingpositionen bei xG Health Solutions, Evolent Health und Tenet Healthcare tätig und arbeitete außerdem als Führungskraft in der globalen Digital Health Practice von Edelman. Colin Daniel, 51 Jahre, EVP of Finance and Human Resources und Hauptbuchhalter des Unternehmens, wurde zum Chief Administrative Officer ernannt. In seiner Funktion als Chief Administrative Officer wird Herr Daniel die HR- und Buchhaltungsaktivitäten des Unternehmens beaufsichtigen. Herr Daniel ist seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2012 als EVP of Finance and Human Resources tätig. In Verbindung mit dem Wechsel von Herrn Daniel zum Chief Administrative Officer wurde Michael Blalock, 43 Jahre alt, zum Chief Accounting Officer des Unternehmens ernannt und zum Hauptbuchhalter des Unternehmens bestimmt. Herr Blalock kam im Januar 2021 als SVP, Division CFO, zum Unternehmen.