Sempra hat angekündigt, sein Führungsteam zu aktualisieren, um die bestehenden Managementfähigkeiten des Unternehmens zu stärken und eine nachhaltige finanzielle und operative Leistung zu erzielen. Die folgenden Änderungen im Management gelten, sofern nicht anders angegeben, ab dem 1. Januar 2024 und werden direkt an Martin Martin berichten.

Justin Bird, Chief Executive Officer von Sempra Infrastructure, wird weiterhin in seiner derzeitigen Funktion die Geschäfte von Sempra Infrastructure leiten, einer der drei Wachstumsplattformen von Sempra mit etwa 2.500 Mitarbeitern. Darüber hinaus wurde Bird zum Executive Vice President von Sempra ernannt, wo er mehrere Unternehmensfunktionen leiten wird, darunter Unternehmensentwicklung und Finanzplanung. Bird ist seit fast 20 Jahren in der Sempra-Unternehmensfamilie in verschiedenen Führungspositionen tätig, zuletzt als Chief Executive Officer von Sempra LNG.

Diana Day, die derzeit als stellvertretende Leiterin der Rechtsabteilung tätig ist, wurde zur Leiterin der Rechtsabteilung von Sempra ernannt und ist damit für die Rechtsangelegenheiten und die Unternehmensführung des Unternehmens verantwortlich. In den letzten 25 Jahren war Day in verschiedenen Führungspositionen in der Rechtsabteilung des Unternehmens tätig. Zuletzt war Day als Senior Vice President und General Counsel bei San Diego Gas & Electric (SDGE) für den Bereich Legal Affairs and Governance verantwortlich und davor als Vice President of Enterprise Risk Management für Southern California Gas Company (SoCalGas) und SDGE tätig.

Trevor Mihalik, der derzeit als Executive Vice President und Chief Financial Officer des Unternehmens tätig ist, wurde zum Executive Vice President und Group President von Sempra ernannt. In seiner neuen Funktion wird Mihalik die Verantwortung für Sempra California sowie für verschiedene Unternehmensfunktionen tragen, darunter Risiko und Compliance, Personalwesen, Audit Services und Versicherungen. In den letzten 11 Jahren war Mihalik als Chief Accounting Officer und zuletzt als Chief Financial Officer des Unternehmens tätig.

Karen Sedgwick, die derzeit als Chief Administrative Officer und Chief Human Resources Officer des Unternehmens tätig ist, wurde zum Executive Vice President und Chief Financial Officer von Sempra ernannt, wo sie mehrere Unternehmensfunktionen leiten wird, darunter Rechnungswesen, Steuern, Finanzen und Investor Relations. In den letzten 31 Jahren hatte Sedgwick eine Reihe von Führungspositionen im Finanzbereich innerhalb der Sempra-Unternehmensfamilie inne, darunter Treasury und Cash Management, Investor Relations, Finanzplanung, Audit Services und Versicherungen sowie Enterprise Risk Management und Compliance. Kevin Sagara, Executive Vice President und Group President von Sempra, wird, wie bereits angekündigt, zum 1. Dezember 2023 in den Ruhestand treten.

In den letzten 31 Jahren hatte Sagara eine Reihe von Führungspositionen innerhalb der Sempra-Unternehmensfamilie inne.