SeaWorld Entertainment, Inc. gab bekannt, dass Frau Sharon P. Nadeau, Chief Human Resources Officer (CHRO) des Unternehmens, das Unternehmen darüber informiert hat, dass sie aus gesundheitlichen Gründen mit Wirkung vom 14. März 2022 als CHRO des Unternehmens zurücktritt und mit Wirkung vom 1. Mai 2022 aus dem Unternehmen ausscheidet. Frau Nadeau wird bis zu ihrer Pensionierung Mitarbeiterin des Unternehmens bleiben. Mit Wirkung vom 14. März 2022 wird Daniel (Dan) Mayer Interim Chief Human Resources Officer von SeaWorld Entertainment, Inc. werden. Herr Mayer kam im November 2019 als Vice President, Total Rewards, zu SeaWorld Entertainment, Inc. Bevor er zu SeaWorld kam, war Herr Mayer in verschiedenen Positionen mit zunehmender Verantwortung bei Hilton Grand Vacations Inc. tätig, darunter Vice President of Total Rewards von 2016 bis 2019 und Senior Director of Global Performance and Analytics von 2015 bis 2016.