RATH AG
Vergütungsbericht
2023
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RATH AG
Vergütungsbericht
2023
INHALT
GRUNDZÜGE DER VERGÜTUNGSPOLITIK | 4 | |
VORSTANDSVERGÜTUNG | 4 | |
Übersicht | 4 | |
Variable/erfolgsabhängige Vergütungskomponenten | 4 | |
Fixe und sonstige Vergütungskomponenten | 6 | |
Vergütung ehemaliger Mitglieder des Vorstands | 6 | |
AUFSICHTSRATSVERGÜTUNG | 6 |
RATH AKTIENGESELLSCHAFT
BERICHT ÜBER DIE VERGÜTUNG
VON VORSTAND UND AUFSICHTSRAT 2023
GRUNDZÜGE DER VERGÜTUNGSPOLITIK
Der Vergütungsbericht der RATH Aktiengesellschaft ("RATH AG" oder die "Gesellschaft") legt die
Vergütung des Vorstands und des Aufsichtsrats unter Berücksichtigung der Grundsätze, die für die
Festlegung dieser Vergütung angewendet werden, zusammen.
Die Grundzüge der Vergütung (Vergütungspolitik) der Mitglieder des Vorstands und des Aufsichtsrates der RATH AG wurde der Hauptversammlung am 2. Juni 2023 zur Abstimmung vorgelegt und angenom- men. Im abgelaufenen Geschäftsjahr 2023 kam es seither zu keiner Abweichung gegenüber der Vergütungspolitik der Gruppe oder einer Anpassung dieser.
VORSTANDSVERGÜTUNG
ÜBERSICHT
Die Vergütung des Vorstands umfasst fixe und variable/erfolgsabhängige Bestandteile und gliedert sich für das Geschäftsjahr 2023 folgendermaßen:
MITGLIED DES | FIX | DAVON VERB. | VARIABEL | SONSTIGE | GESAMT | REL. ANT. | REL. ANT. |
VORSTANDS | UNTERNEHMEN | VER GÜTUNGEN | 2023 | ||||
NAME | TEUR | TEUR | TEUR | TEUR | TEUR | FIX IN % | VAR. IN % |
Andreas Pfneiszl | 275 | 62 | 145 | 13 | 433 | 66 % | 34 % |
DI Ingo Gruber | 275 | 62 | 145 | 10 | 430 | 66 % | 34 % |
Mag. Alexandra | 129 | 0 | 37 | 6 | 172 | 78 % | 22 % |
Rester | |||||||
1.035 | |||||||
MITGLIED DES | FIX | DAVON VERB. | VARIABEL | SONSTIGE | GESAMT | REL. ANT. | REL. ANT. |
VORSTANDS | UNTERNEHMEN | VER GÜTUNGEN | 2022 | ||||
NAME | TEUR | TEUR | TEUR | TEUR | TEUR | FIX IN % | VAR. IN % |
Andreas Pfneiszl | 241 | 62 | 120 | 10 | 372 | 68 % | 32 % |
DI Ingo Gruber | 241 | 62 | 120 | 10 | 372 | 68 % | 32 % |
744 | |||||||
VARIABLE/ERFOLGSABHÄNGIGE VERGÜTUNGSKOMPONENTEN |
Erfolgsabhängige Vergütungen erfolgen bei der RATH AG nicht über Aktienoptionen, sondern sind abhängig von variablen Erfolgskriterien. Dazu zählten eine vordefinierte Zielerreichung hinsichtlich des Geschäftsergebnisses, qualitativer und quantitativer Ziele im Geschäftsjahr 2022 und rein quantitative Ziele im Geschäftsjahr 2023.
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BERICHT ÜBER DIE VERGÜTUNG
VON VORSTAND UND AUFSICHTSRAT 2023
Die Höhe der variablen Vergütung ist mit 50 % des Grundbezuges limitiert. Ein etwaiger darüberhinaus- gehender Betrag wird als variable Vergütung auf die Folgejahre gutgeschrieben. Bei Unterschreiten eines definierten Mindestbetrags beim Konzernergebnis entsteht ein Malus, der ebenso auf die Folgejahre übertragen wird und zur Kürzung zukünftiger variabler Gehaltsbestandteile führt.
Die variable/erfolgsabhängige Vergütung wurde für das Jahr 2023 wie folgt geregelt:
ANDREAS PFNEISZL
ANTEIL DAVON ANTEIL | IST | ZIEL | BANDBREITE | |||||||
IN TEUR | TEUR | TEUR | ||||||||
Monetäre Ziele: | 70 % | |||||||||
Umsatzbezogen | 30 % | 60 | 55 | 80 % bis 120 % | ||||||
Gewinnbezogen | ||||||||||
EBITDA | 40 % | 44 | 41 | 80% bis 120 % | ||||||
Individuelle Ziele: | 30 % | |||||||||
30 % | 41 | 41 | ||||||||
Gesamtzielerreichung | 100 % | 145 | 137 | |||||||
DI INGO GRUBER
IN TEUR
Monetäre Ziele:
Umsatzbezogen
Gewinnbezogen
EBITDA
Individuelle Ziele:
Gesamtzielerreichung
MAG. ALEXANDRA RESTER
ANTEIL
70 %
30 %
100 %
DAVON ANTEIL
30 %
40 %
30 %
IST
TEUR
60
44
41
145
ZIEL
TEUR
55
41
41
137
BANDBREITE
80 % bis 120 %
80 % bis 120 %
IN TEUR
Monetäre Ziele:
Umsatzbezogen
Gewinnbezogen
EBITDA
Gesamtzielerreichung
ANTEIL
100 %
100 %
DAVON ANTEIL
50 %
50 %
IST
TEUR
37
18
18
37
ZIEL
TEUR
18
18
37
BANDBREITE
80 % bis 120 %
80 % bis 120 %
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BERICHT ÜBER DIE VERGÜTUNG
VON VORSTAND UND AUFSICHTSRAT 2023
FIXE UND SONSTIGE VERGÜTUNGSKOMPONENTEN
Den Mitgliedern des Vorstands wurden Ansprüche auf Versorgungsleistungen - Lebensversicherung gewährt. Diese werden von der RATH AG an die Versicherungsanstalt einmal pro Jahr bezahlt. Die Höhe des Vorsorgeanspruchs ist vertraglich mit 10.000 EUR p.a. pro Vorstand und ab 1. Juni 2024 15.000 EUR p.a. für Herrn Andreas Pfneiszl festgeschrieben und unterliegt keiner Indexierung/Wertsteigerung. Im Falle einer vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses werden die bis zu diesem Zeitpunkt einbezahlten Beiträge unverfallbar für den Vorstand.
Für Firmen-PKW, die auch privat durch die Vorstandsmitglieder genutzt werden können, wurden im
Geschäftsjahr für Herrn Pfneiszl 9 TEUR (Vorjahr: 9 TEUR) und für Herrn Ingo Gruber 12 TEUR (Vorjahr: 12
TEUR) als Sachbezug erfasst. Frau Alexandra Rester erhält einen monetären Ersatz von 7 TEUR (Vorjahr: 0
TEUR), da sie keinen Firmen-PKW fährt.
Im Falle einer Beendigung der Funktion des Vorstands besteht für ein Vorstandsmitglied Anwartschaften gemäß dem gesetzlichen Maß. Alle Vorstandsmitglieder haben bei Beendigung der Vorstandsfunktion and Beendigung des Anstellungsvertrages Anspruch auf eine Abfertigung in Hohe von einem halben Monats- entgelt pro Jahr der Betriebszugehörigkeit. Den Mitgliedern des Vorstands der RATH AG wurden keine Vorschüsse oder Kredite gewährt. Die RATH AG hat für Management, Aufsichtsrat, Vorstand, Geschäftsfüh- rer und leitende Angestellte der RATH Gruppe eine Organhaftpflichtversicherung (D&O-Versicherung) abgeschlossen. Versicherungsnehmer ist die RATH AG, die Kosten werden von der Gesellschaft getragen. Die D&O-Versicherung sichert bestimmte persönliche Haftungsrisiken der verantwortlich handelnden Personen der RATH-Gruppe ab. Die jährlichen Kosten betragen 15 TEUR (Vorjahr: 12 TEUR).
VERGÜTUNG EHEMALIGER MITGLIEDER DES VORSTANDS
An ehemalige Mitglieder des Vorstands bzw. Witwe eines ehemaligen Mitglieds des Vorstands wurden im
Geschäftsjahr 2023 folgende Pensionszahlungen geleistet:
TITEL | NAME | |
Dr. | Ernst Rath | |
Witwe Dkfm. Paul Rath | ||
ZAHLUNGEN 2023
TEUR
139
0
139
RÜCKSTELLUNG
31. 12. 2023
TEUR
1.303
0
1.303
ZAHLUNGEN | RÜCKSTELLUNG | |
2022 | 31. 12. 2022 | |
TEUR | TEUR | |
126 | 1.207 | |
30 | 0 | |
156 | 1.207 |
AUFSICHTSRATSVERGÜTUNG
Die Aufsichtsratsvergütungen (inklusive Sitzungsgelder) für das Geschäftsjahr 2023 betragen vorbehalt- lich der Genehmigung durch die Hauptversammlung insgesamt 100 TEUR (Vorjahr: 83 TEUR) und teilen sich wie folgt auf die einzelnen Aufsichtsratsmitglieder auf:
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BERICHT ÜBER DIE VERGÜTUNG VON VORSTAND UND AUFSICHTSRAT 2023
TITEL
Mag.
WP Mag.
Mag.
Dr.
Mag. Dr.
DI Dr.
NAME
Stefan Ehrlich-Adám (Vorsitzender des Aufsichtsrates)
Philipp Rath (Stellvertreter des Vorsitzenden)
Dieter Hermann
Andreas Meier
Ulla Reisch
Matthias Rath
VERGÜTUNG INKL. SITZUNGSGELDER
TEUR
22
20
20
9
20
9
100
Die Vergütungen für die Aufsichtsratsmitglieder setzten sich aus einer fixen und einer anwesenheitsabhängi- gen Komponente zusammen. Die fixe Komponente besteht aus einem Gesamtbetrag, die zweite Komponente aus einem Sitzungsgeld, das sich aus einem Pauschalbetrag pro Sitzung ergibt, an der ein Mitglied teilnimmt.
BEZEICHNUNG
Vorsitzender
Stellvertreter
Mitglied
Aufsichtsratssitzung
Strategieausschuss
Prüfungsausschuss
Vergütungsausschuss
GRUNDBEZUG BIS 30. 6. 2023
EUR
13.500
11.250
10.000
650
650
650
650
GRUNDBEZUG AB 1. 7. 2023
EUR
16.000
14.500
13.000
800
800
800
800
In der 34. o. Hauptversammlung wurde der Vergütungsbericht für die Bezüge der Mitglieder des Vorstands sowie des Aufsichtsrats mit den abgegebenen Stimmen von 1.133.607, das entspricht 75,57 % der Gesamtzahl aller Stimmen der Gesellschaft (1.500.000) einstimmig angenommen und beschlossen. Der Vergütungsbericht der RATH AG für das Geschäftsjahr 2023 wurde vom Vorstand und Aufsichtsrat erstellt und wird der 35. o. Hauptversammlung im Jahr 2024 zur Abstimmung vorgelegt.
DER VORSTAND | WIEN, 3. APRIL 2024 |
Andreas Pfneiszl | DI Ingo Gruber | Mag. Alexandra Rester |
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Rath AG published this content on 05 April 2024 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 08 April 2024 10:23:24 UTC.