Quest Diagnostics Incorporated hat mehrere organisatorische Veränderungen und die Ernennung erfahrener Führungskräfte bekannt gegeben, um die Zwei-Punkte-Strategie des Unternehmens zur Beschleunigung des Wachstums und zur Förderung der operativen Exzellenz besser zu unterstützen: Catherine T. Doherty wurde zum Senior Vice President, Regional Businesses, ernannt. Frau Doherty verfügt über ein umfassendes Wissen über das Geschäft des Unternehmens, das sie in drei Jahrzehnten in leitenden Positionen erworben hat. In dieser Funktion wird Frau Doherty die regionalen und unternehmensweiten Operationen, die kommerzielle Organisation und das Marketing beaufsichtigen.

Außerdem wird sie für die Förderung der operativen Exzellenz verantwortlich sein, einschließlich Program Drive, der Initiative des Unternehmens für Qualität, Kosteneinsparungen und Produktivität. Frau Doherty ist außerdem Ko-Vorsitzende des Inclusion and Diversity Council des Unternehmens. Carrie E. Eglinton Manner wurde zum Senior Vice President, Advanced & General Diagnostics Clinical Solutions, ernannt.

In ihrer erweiterten Rolle ist Frau Eglinton Manner dafür verantwortlich, innovative diagnostische Lösungen über die klinischen Franchises von Quest auf den Markt zu bringen. Bevor sie zu Quest kam, hatte sie mehr als zwei Jahrzehnte Führungserfahrung im Gesundheitswesen und in der Medizintechnik bei GE Healthcare gesammelt. Frau Eglinton Manner ist Ko-Vorsitzende des African American Employee Business Network des Unternehmens.

Patrick T. Plewman, der die Region West von Quest leitete und seit mehr als neun Jahren bei Quest tätig ist, wird zum neuen Senior Vice President, Diagnostic Services, ernannt. Er wird ein Portfolio von datengesteuerten Analyse- und Dienstleistungsunternehmen leiten, die es Arbeitgebern, Anbietern und anderen ermöglichen, die Gesundheitsversorgung effektiver und effizienter zu gestalten. Zu diesem Portfolio gehören Employer Population Health, Employer Solutions, ExamOne, Healthcare Analytic Solutions und Quest HealthConnect sowie das kürzlich übernommene Unternehmen Pack Health.

Herr Plewman ist auch Mitglied der Environmental Working Group des Unternehmens, einer Gruppe von Führungskräften, die damit beauftragt ist, neue Wege zur Verbesserung des Nachhaltigkeitsansatzes des Unternehmens zu finden. Bevor er zu Quest kam, war er bei SmithKline Beecham und diaDexus in den Bereichen Führung, Geschäftsentwicklung und Strategie in der Molekulardiagnostik tätig. Mark E. Delaney ist bei Quest als Senior Vice President und Chief Commercial Officer für alle Vertriebsaktivitäten verantwortlich.

Bevor er im März 2022 zu Quest Diagnostics kam, war Herr Delaney mehr als vier Jahre lang Vice President für Vertrieb und Marketing bei Hillrom und wurde nach der Übernahme von Hillrom Vice President und General Manager bei Baxter. Zuvor war Herr Delaney in leitenden Positionen im Bereich Vertrieb und Marketing bei GE Healthcare tätig, zuletzt als Senior Vice President und Zone Manager, wo er die regionale Verantwortung für den Vertrieb von Bildgebung, Patientenüberwachung, IT und Dienstleistungen trug. Richard F. Adams hat bei Quest die neu geschaffene Position des Vice President und General Manager, Consumer Initiated Testing, übernommen.

Herr Adams verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen E-Commerce, digitales Marketing und Kundenerfahrung und wird das schnell wachsende Direct-to-Consumer-Testing-Geschäft von Quest leiten. EVP und Chief Financial Officer Mark Guinan wird 2022 in den Ruhestand gehen.