PowerSchool gab bekannt, dass die Anne Arundel County Public Schools (AACPS) sich weiterhin für PowerSchool-Lösungen entscheiden, um ihre Abläufe zu digitalisieren. Die AACPS nutzt 13 Lösungen, die Teil von PowerSchools Unified Classroom, Unified Communities, Unified Insights, Unified Talent und PowerSchools Schülerinformationssystem, PowerSchool SIS, und Enrollment sind, um die Leistung von Schülern, Lehrern und Schulbezirken über eine einheitliche Plattform zu vereinheitlichen, zu verfolgen und zu erleichtern. Unter den von der AACPS genutzten Lösungen nannten die Mitarbeiter insbesondere PowerSchool Performance Matters und PowerSchool SIS als sehr hilfreich für den täglichen Betrieb. Mit Performance Matters können Pädagogen Umfragen und Bewertungen zum sozialen und emotionalen Lernen durchführen, um Lernlücken zu ermitteln und die Bedürfnisse der Schüler zu verfolgen. In ähnlicher Weise hat PowerSchool SIS die Bemühungen von AACPS, das Engagement der Schüler in Vereinen, Sport und Organisationen zu verfolgen, rationalisiert. Darüber hinaus haben die Mitarbeiter festgestellt, dass die Fähigkeit von PowerSchool, alle Schüler- und Lehrerinformationen in einer umfassenden Schnittstelle zusammenzufassen, mehrere Probleme beseitigt hat. Vor der Zusammenarbeit mit PowerSchool wurden die akademischen Leistungen, das außerschulische Engagement und die Beschäftigungsnachweise manuell über PDFs und physische Papierkopien verwaltet, was zu betrieblichen Ineffizienzen führte. Nach der Integration von PowerSchools in den AACPS-Betrieb profitierte der Bezirk von PowerSchools SIS und einheitlichen Lösungen, indem er die wichtigsten Leistungsindikatoren für Schüler, Lehrer und den Schulbezirk in einer umfassenden, benutzerfreundlichen Plattform zusammenführte. Darüber hinaus nutzt die AACPS PowerSchools-Produkte, um den Aufbau von Schülerbeziehungen und die akademischen Leistungen zu messen sowie die Diversität der Belegschaft und breitere Beschäftigungsbemühungen.