Power Metal Resources plc gab bekannt, dass das gesamte Team von Power Metal unermüdlich daran gearbeitet hat, das Unternehmen in seine derzeitige starke Position im Junior-Ressourcenumfeld zu bringen. Die nächsten Schritte, die die Power Metal Gruppe unternimmt, sind entscheidend für die Schaffung von Werten für die Aktionäre und das gesamte Team. Insbesondere die Führung des Board of Directors von Power Metal Resources PLC mit seinen zurückbehaltenen Beteiligungen muss optimiert werden, um die Chancen, die sich dem Unternehmen bieten, zu nutzen.

Bei der Auswahl des Vorstands von Power Metal muss stets die Eignung, Verfügbarkeit und Fähigkeit berücksichtigt werden, die Zeit und Energie aufzubringen, die das Unternehmen in der nächsten Wachstumsphase benötigt. Sean Wade wird mit sofortiger Wirkung zum Executive Board Director und Chief Executive Officer ernannt und hat die Aufgabe, Power Metal in die nächste Phase seines Unternehmenswachstums zu führen, wie im Abschnitt "Fokussierung von Power Metal" oben beschrieben. Sean ist eine erfahrene Führungskraft im Rohstoffsektor und war in leitenden Positionen bei Bergbauunternehmen wie Berkeley Energia PLC, Pensana PLC und Asia Resource Minerals PLC tätig.

Er hat an zahlreichen Transaktionen auf den Kapitalmärkten mitgewirkt, darunter Börsengänge, sekundäre Kapitalbeschaffung und Fusionen und Übernahmen (M&A) in einer Vielzahl von verschiedenen Rechtsordnungen und an verschiedenen Börsenplätzen. Sein umfangreiches Netzwerk umfasst zahlreiche Kapitalgeber, darunter institutionelle Fonds, Family Offices und Privatvermögen. Sean begann seine Karriere bei Cazenove & Co im Jahr 1993.

Im Jahr 2007 war er einer der Gründungsgesellschafter von Liberum Capital. Seit 2012 ist er im Bereich Unternehmensentwicklung und Investor Relations tätig. Im Jahr 2020 gründete er Scout Advisory Limited, das Beratungsleistungen für verschiedene börsennotierte und private Unternehmen im Bereich der Rohstoffexploration und des Bergbaus erbringt.

Seine Verbindungen zu international anerkannten Bergbauunternehmen und Investmentinstitutionen werden es dem Unternehmen ermöglichen, Unternehmens- und Finanzpartnerschaften zu entwickeln, die für das Wachstum des Unternehmens notwendig sind. Das Unternehmen ist der Ansicht, dass dieses Netzwerk auch dazu beitragen wird, die Veräußerung bestimmter Beteiligungen zu beschleunigen und zu festigen, um die Finanzkraft des Unternehmens weiter zu stärken. Um sich auf bestimmte kritische Familienangelegenheiten zu konzentrieren, wird Paul Johnson mit sofortiger Wirkung als Chief Executive Officer zurücktreten und am 17. März 2023 aus dem Vorstand ausscheiden.

Nach seinem Rücktritt wird Paul Johnson weiterhin mit dem Unternehmen und dem Unternehmensteam am Übergang des Managements arbeiten, die Kommunikationsstrategien fortsetzen und insbesondere die Arbeiten zur Wertsteigerung der Beteiligungen des Unternehmens beschleunigen. Dazu gehören der voraussichtliche Abschluss von Veräußerungstransaktionen und die fortlaufende Unterstützung von Spin-Out-Börsengängen und Veräußerungen, sofern zutreffend.