Das Timing erscheint günstig, um sich als Käufer von Persol Holdings Co., Ltd. Aktien zu positionieren und eine Wiederaufnahme der zu Grunde liegenden Tendenz zu antizipieren.
Übersicht
● Das Unternehmen weist solide Fundamentaldaten auf. Mehr als 70% der Unternehmen verfügen über einen schwächeren Mix aus Wachstum, Rentabilität, Verschuldung und Vorhersagbarkeit.
● Das Unternehmen befindet sich bei einem kurzfristigen Anlagehorizont in einer aus fundamentaler Betrachtungsperspektive attraktiven Situation.
Stärken
● Die Aktie wird mit 2022 à 0.57 X Umsatz bewertet, einem sehr attraktiven Bewertungsniveau gegenüber der Mehrzahl der börsennotierten Unternehmen.
● Die Analysten haben die Erwartungen beim Nettogewinn pro Aktie jüngst erheblich nach oben revidiert.
● Das durchschnittliche Kursziel der Analysten, die der Aktie folgen, wurde in den letzten vier Monaten deutlich nach oben korrigiert.
● Die Einschätzung der Analysten, die das Thema verfolgen, hat sich in den letzten vier Monaten verbessert.
● In den letzten zwölf Monaten haben die Analysten ihre Meinungen deutlich nach oben korrigiert.
Schwächen
● Die erwartete Umsatzentwicklung führt zum Rückschluss einer durschnittlichen Wachstumsrate über die kommenden Geschäftsjahre.
● In Prozent des Umsatzes und ohne Berücksichtigung von Rückstellungen und Abschreibungen hat das Unternehmen relativ niedrige Margen.
● Die vom Unternehmen generierten Margen sind relativ mäßig.
● Das Unternehmen schüttet keine oder nur wenig Dividende aus und weist daher nur eine niedrige oder keine Dividendenrendite auf.
PERSOL HOLDINGS CO.,LTD. ist ein in Japan ansässiges Unternehmen, das allgemeine Personaldienstleistungen anbietet. Das Unternehmen hat sechs Segmente. Das Segment Dispatching und Business Process Outsourcing (BPO) befasst sich mit der Erbringung von Dispatching-Dienstleistungen sowie Beratungs- und anderen BPO-Dienstleistungen. Das Segment Recruiting befasst sich mit dem Geschäft der Personalwerbung und -empfehlung. Das Segment PROGRAMMED befasst sich mit der Instandhaltung von Anlagen und der Personalbeschaffung. Das Segment PERSOLKELLY bietet unter der Marke PERSOLKELLY Personalvermittlung, Rekrutierung, Outsourcing und andere Dienstleistungen im asiatisch-pazifischen Raum an. Das Segment Information Technology Outsourcing (ITO) befasst sich mit der Planung und Entwicklung von Kommunikationsnetzen und -systemen sowie mit dem Outsourcing von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT). Das Segment Engineering beschäftigt sich mit der Bereitstellung von Personaldienstleistungen in der mechanischen Konstruktion und anderen technischen Bereichen.