Die Investmentgesellschaft Grano von Panostaja Oyj hat die am 23. Januar 2024 begonnenen Änderungsverhandlungen abgeschlossen. Die in den Verhandlungen vereinbarten Maßnahmen werden ergriffen, um die Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu verbessern und seine künftige operative Kapazität in einer geschwächten Marktsituation zu sichern. Als Ergebnis der Verhandlungen werden insgesamt 56 Stellen im Zuge der Reorganisation des Betriebs gestrichen.

Das Unternehmen wird 45 Mitarbeiter entlassen und es gibt 11 Stellen, die von der Entlassung bedroht sind. Darüber hinaus plant das Unternehmen vorübergehende Entlassungen von Mitarbeitern, deren Dauer zwischen zwei und maximal vier Wochen variiert. Es ist beabsichtigt, die Entlassungen so bald wie möglich und die vorübergehenden Entlassungen so bald wie möglich, spätestens jedoch bis Ende 2024, umzusetzen.

Das Unternehmen schätzte ursprünglich, dass die Änderungsverhandlungen zur Beendigung der Arbeitsverträge von maximal 84 Mitarbeitern führen könnten. Während der Verhandlungen haben sich Pensionierungen und andere freiwillige Vereinbarungen auf die Zahl der endgültigen Entlassungen ausgewirkt. Die Änderungsverhandlungen betrafen etwa 800 Personen.