(Alliance News) - Norman Broadbent PLC gab am Dienstag bekannt, dass die Nettohonorareinnahmen im vierten Quartal stark angestiegen sind, da das Unternehmen seine Position in Schottland ausbaut.

Das in London ansässige Personalvermittlungsunternehmen teilte mit, dass die Nettohonorareinnahmen im Jahr 2022 bei 7,3 Mio. GBP lagen, ein Anstieg von 27% gegenüber 5,8 Mio. GBP vor einem Jahr.

Die Nettogebühreneinnahmen für das vierte Quartal beliefen sich auf 2,3 Millionen GBP, 29% mehr als die 1,8 Millionen GBP vor einem Jahr und 40% mehr als der Durchschnitt von 1,7 Millionen GBP in den drei vorangegangenen Quartalen.

Die Aktien von Norman Broadbent stiegen am Dienstagmorgen in London um 61% auf 5,63 Pence pro Aktie.

Das Ergebnis vor Zinsen, Steuern, Abschreibungen und Amortisationen wird voraussichtlich bei etwa 100.000 GBP liegen, gegenüber einem Verlust von 303.000 GBP im Jahr 2021, so das Unternehmen.

Chief Executive Officer Kevin Davidson sagte, dass das Unternehmen durch organisches Wachstum ein jährliches Ebitda von 1,3 Millionen GBP im Jahr 2025 anstrebt.

Norman Broadbent fügte hinzu, dass das Unternehmen einen "sehr positiven" Run-Rate-Carry-Over vom vierten Quartal in das erste Quartal 2023 hat, mit einem voraussichtlichen Umsatz von 1,3 Mio. GBP, der um 27% von 1,0 Mio. GBP vor einem Jahr gestiegen ist.

Das Unternehmen teilte mit, dass seine Niederlassung in Edinburgh früher als geplant eröffnet wurde, um seine Position in Schottland zu festigen. Norman Broadbent fügte hinzu, dass die Londoner Niederlassung über ihre Kapazität hinaus untervermietet ist und die Einnahmen die Kosten für die neuen Büros in Aberdeen und Edinburgh ausgleichen.

"Ich bin sehr erfreut über unsere Leistung im Q4 2022 und die Leistungen des Teams im Jahr 2022 insgesamt. Wie geplant hat das Unternehmen ein positives jährliches Ebitda erwirtschaftet und gleichzeitig die Zahl der Mitarbeiter deutlich erhöht und damit die Grundlage für weiteres profitables Wachstum in den kommenden Jahren geschaffen", sagte Davidson.

"Dazu gehört eine Reihe von gebührengenerierenden Einstellungen im 4. Quartal 2022, die ab dem 1. Quartal 2023 Erträge liefern werden. Auch die Qualität und die Seniorität der Mandate sind im Laufe des Jahres 2022 kontinuierlich gestiegen, wobei das durchschnittliche Honorar pro Mandat in diesem Zeitraum um 50% zugenommen hat."

Von Harvey Dorset, Reporter der Alliance News

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