New World Department Store China Limited kündigt Änderungen in der Rolle des CEO mit Wirkung zum 1. Juli 2023 an
30. Juni 2023, beträgt 150.000 HKD und wird auf der Grundlage seiner Pflichten, Verantwortlichkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, der vorherrschenden Marktbedingungen und der Rentabilität und Vergütungspolitik des Unternehmens festgelegt und unterliegt von Zeit zu Zeit der Überprüfung durch den Vergütungsausschuss und den Vorstand. Der Vorstand gab bekannt, dass nach dem Rücktritt von Herrn Cheung als Joint Chief Executive Officer des Unternehmens und Vorsitzender des Executive Committee am 1. Juli 2023 Frau Xie Hui-fang, Mandy ("Frau Xie"), der andere Joint Chief Executive Officer des Unternehmens, zum Chief Executive Officer des Unternehmens (der "Chief Executive Officer") umbenannt und auch zum Vorsitzenden des Executive Committee sowie zum Mitglied des Nominierungsausschusses und des Vergütungsausschusses ernannt wird, jeweils mit Wirkung zum 1. Juli 2023. Frau Xie wird weiterhin als Executive Director tätig sein. Frau Xie Hui-fang, Mandy, 47 Jahre alt, wurde im Mai 2021 zum Executive Director und Joint Chief Executive Officer des Unternehmens ernannt. Sie trat 2001 in die Gruppe ein und wurde 2019 zum Mitglied des Exekutivkomitees ernannt. Sie ist verantwortlich für die Überwachung und Beaufsichtigung der Rechtsangelegenheiten, des Vertragsmanagements, der Personalstrategie und -entwicklung, der Mitarbeiterschulung und des Verwaltungsmanagements des Unternehmens. Darüber hinaus ist Frau Xie auch für Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Gesamtmanagement des Unternehmens, der Förderung der Geschäftsentwicklung und der Umsetzung der operativen Strategie des Unternehmens zuständig. Frau Xie ist auch Direktorin und/oder gesetzliche Vertreterin einer Reihe von Tochtergesellschaften des Unternehmens. Frau Xie ist Absolventin der East China University of Political Science and Law und verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung in großen Handelsketten. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung von Rechtsangelegenheiten, der Strukturierung des Risikomanagementsystems des Unternehmens, der Unternehmensführung, dem Projektmanagement und der Planung. Sie ist außerdem erfahren in Bereichen wie der Formulierung von Personalstrategien, der Planung von Personalentwicklung und -schulung sowie der Verwaltung von Unternehmen.
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