Schlusskurs
Andere Börsenplätze
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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
1,39 EUR | -0,71 % | 0,00 % | -7,33 % |
25.03. | MAPFRE Middlesea p.l.c. meldet Ergebnis für das Geschäftsjahr zum 31. Dezember 2023 | CI |
2023 | MAPFRE Middlesea p.l.c. meldet Ergebnis für das Halbjahr bis zum 30. Juni 2023 | CI |
Kurzporträt
Mitarbeiterzahl: 308
Umsatz nach Geschäftsbereich
EUR in Millionen | 2022 | Gewichtung | 2023 | Gewichtung | Delta |
---|---|---|---|---|---|
Short-term Insurance Contracts under Premium Allocation Approach
66,1
%
| - | - | 93 | 66,1 % | - |
Long-term and Linked Long-term Business
33,9
%
| 251 | 74,9 % | 48 | 33,9 % | -81,02 % |
Umsatz je Region
EUR in Millionen | 2022 | Gewichtung | 2023 | Gewichtung | Delta |
---|---|---|---|---|---|
Malta
100,0
%
| 336 | 100,0 % | 141 | 100,0 % | -58,15 % |
Manager
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Chief Executive Officer | - | - | |
James Mallia
DFI | Director of Finance/CFO | - | 29.09.11 |
Keith Tanti
COO | Chief Operating Officer | - | 01.11.22 |
Olivia Darmanin
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | - |
Luciano Anastasi
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | - |
Josianne Briffa
CMP | Compliance Officer | - | - |
General Counsel | - | 01.01.18 | |
John Mifsud
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01.02.16 |
Boris Curmi
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01.02.00 |
Ines Silva
HRO | Human Resources Officer | - | - |
Aufsichtsräte
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Director/Board Member | - | 16.03.10 | |
Director/Board Member | 55 | - | |
Gordon Cordina
BRD | Director/Board Member | - | 01.09.22 |
Director/Board Member | - | 24.04.15 | |
Martin Galea
CHM | Chairman | - | 27.02.12 |
Director/Board Member | - | 29.04.22 | |
Director/Board Member | - | 15.07.20 |
Anteilsklasse
Vote | Menge | Streubesitz | Konzerneigene Aktien | Total Float | |
---|---|---|---|---|---|
Aktie A | 1 | 92 000 000 | 40 636 400 ( 44,17 %) | 0 | 44,17 % |
Unternehmenskontakt
Sektor
Umsatz nach Geschäftsbereich
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
-7,33 % | 137 Mio. | |
+41,43 % | 61,8 Mrd. | |
+11,32 % | 51,05 Mrd. | |
+11,28 % | 48,75 Mrd. | |
+21,40 % | 44,73 Mrd. | |
+25,80 % | 34,09 Mrd. | |
+11,47 % | 29,6 Mrd. | |
+53,98 % | 28,08 Mrd. | |
+22,79 % | 25,21 Mrd. | |
+8,78 % | 20,75 Mrd. |