Die Bank, die es seit 1997 gibt, erklärte, dass mehr als 90% ihrer Belegschaft Anspruch auf die ab dem 8. Januar geltende Gehaltserhöhung haben.

Usdaw, die Gewerkschaft, die die Mitarbeiter der Bank vertritt, erklärte, dass sie nach "schwierigen, aber konstruktiven Verhandlungen vor Weihnachten" mit dem Kreditgeber eine Einigung über die Gehaltserhöhung im Vorfeld der jährlichen Gehaltsüberprüfung im Mai erzielt hat.

"Während sich die Krise der Lebenshaltungskosten verschärft hat, hat Usdaw weiter mit der Tesco Bank darüber verhandelt, was getan werden kann, um die Mitarbeiter in dieser unglaublich schwierigen Zeit zu unterstützen", sagte Usdaw National Officer Daniel Adams in einer Erklärung.

Letztes Jahr bot Großbritanniens größte Hausbank Lloyds rund 64.000 ihrer Mitarbeiter eine einmalige Zahlung von 1.000 Pfund an, um sie bei der Bewältigung höherer Rechnungen zu unterstützen. Führungskräfte und leitende Angestellte waren von der Auszahlung ausgenommen.

Die Arbeitgeber stehen angesichts steigender Preise unter zunehmendem Druck, den Arbeitnehmern mehr zu zahlen. Die jüngsten Daten zeigen, dass die Inflation in Großbritannien im vergangenen Monat bei 10,5% lag, nachdem sie im Oktober ein 41-Jahres-Hoch erreicht hatte.

($1 = 0,8114 Pfund)