Die Lincoln Financial Group hat die Einführung einer erweiterten Palette von Gesundheitssparlösungen bekannt gegeben, die Sponsoren von Altersvorsorgeplänen einen ganzheitlichen Ansatz für die finanzielle Wohlfahrt ihrer Mitarbeiter bieten sollen. Das umfassende Angebot beinhaltet nun ein vollständig integriertes Gesundheitssparkonto (HSA), das als steuerlich effizientes Instrument zur Verwaltung qualifizierter medizinischer Ausgaben, zur Erzielung von Einsparungen und zur Vorbereitung auf den Ruhestand dient. Untersuchungen haben ergeben, dass 45% der befragten Amerikaner die Deckung von medizinischen Ausgaben in Höhe von 500 Dollar oder mehr als finanzielle Härte empfinden würden.

Da die Kosten für das Gesundheitswesen in den nächsten zehn Jahren um durchschnittlich 5,4 % pro Jahr steigen werden, wenden sich Arbeitgeber zunehmend HSAs zu, die in Verbindung mit Gesundheitsplänen mit hoher Selbstbeteiligung (HDHPs) eine strategische Lösung darstellen, um die steigenden Ausgaben einzudämmen und die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu erfüllen. Die HSA ermöglicht es den Arbeitnehmern, Geld vor Steuern für berechtigte Ausgaben für die Gesundheitsfürsorge zurückzulegen, und sie kann auch zum Sparen für den Ruhestand verwendet werden. Als sie die Möglichkeit hatten, entschieden sich 60 % der Mitarbeiter für eine HSA-qualifizierte Gesundheitsoption.

HSA sind ein wesentlicher Bestandteil der Gesundheitssparlösungen von Lincoln und bieten zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer: Vereinfachte Verwaltung und flexible Anlagemöglichkeiten; verbesserte Mitarbeiterrekrutierung und -bindung; dreifache Steuerersparnis; Flexibilität bei der Verwendung der Mittel; ganzheitliche finanzielle Wellness-Unterstützung. Das neue HSA-Angebot von Lincoln wird von branchenführenden Anbietern wie WEX und BPAS (Benefit Plan Administration Services) unterstützt. Das HSA-Angebot ist nur eine Möglichkeit, wie Lincoln die Leistungen für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und deren Familien verbessert.

Das Unternehmen baut sein finanzielles Wellness-Programm durch das firmeneigene Finanz-Wellness-Tool Lincoln WellnessPATH®? und den Financial Wellness Marketplace von Lincoln weiter aus.