Krones : Geschäftsbericht Konzern 2023

Krones Konzern Geschäftsbericht 2023

Zukunft gestalten

1 | an unsere aktionäre	2 | Konzernlagebericht	3 | Erklärung zur	4 | konzernabschluss	5 | Konzernanhang	6 | Weitere Informationen
Highlights		Unternehmensführung

1 | 2	Highlights 2023

Krones setzte 2023 profitables Wachstum fort. Der Umsatz legte im

Vergleich zum Vorjahr um 12,2 % auf 4.720,7 Mio. € zu.

Der Auftragseingang blieb nach dem Rekordwert des Vorjahres (5.782,8 Mio. €) 2023 mit 5.376,6 Mio. € auf hohem Niveau. Im vierten Quartal ­erhöhte sich der Auftragseingang gegenüber dem Vorjahr um 6,8 % auf 1.263,0 Mio. €. Der Auftragsbestand überschritt die Marke von 4 Mrd. € und lag Ende 2023 mit 4.122,3 Mio. € um 18,9 % höher als im Vorjahr.

Trotz herausfordernder Bedingungen hat Krones die Ertragskraft deutlich verbessert. Das EBITDA erhöhte sich 2023 um 22,5 % auf 457,3 Mio. €. Die EBITDA-Marge stieg von 8,9 % im Vorjahr auf 9,7 %.

Der Free Cashflow lag erwartungsgemäß unter dem extrem hohen Vor- jahreswert. Er blieb 2023 vor Akquisitionen mit 13,2 Mio. € aber positiv

(Vorjahr: 398,2 Mio. €). Den ROCE (Return on Capital­ Employed) verbes-

serte Krones 2023 auf 16,3 % (Vorjahr: 14,1 %).

Aufgrund der guten Geschäftsentwicklung will Krones für 2023 eine ­Dividende von 2,20 € je Aktie (Vorjahr: 1,75 €) ausschütten.

Der Vorstand ist für das Geschäftsjahr 2024 zuversichtlich und pro­ gnostiziert ein Umsatzwachstum von 9 % bis 13 % bei einer verbesserten EBITDA-Marge von 9,8 % bis 10,3 % und einem ROCE von 17 % bis 19 %. Die prognostizierten Werte beinhalten die Effekte aus der noch final abzu- schließenden Akquisition der Netstal Maschinen AG.

			2023	2022	Veränderung
Umsatz	Mio. €	4.720,7	4.209,3	+ 12,2 %
Auftragseingang	Mio. €	5.376,6	5.782,8	- 7,0 %
Auftragsbestand zum 31.12.	Mio. €	4.122,3	3.466,4	+ 18,9 %
EBITDA	Mio. €	457,3	373,3	+ 22,5 %
EBITDA-Marge	%	9,7	8,9	+ 0,8 PP*
EBIT	Mio. €	291,0	230,4	+ 26,3 %
EBT	Mio. €	310,5	242,1	+ 28,3 %
EBT-Marge	%	6,6	5,8	+ 0,8 PP*
Konzernergebnis	Mio. €	224,6	187,1	+ 20,0 %
Ergebnis je Aktie	€	7,11	5,92	+ 20,0 %
Dividende je Aktie	€	2,20**	1,75	+ 25,7 %
Investitionen in Sachanlagen
und immaterielle Vermögenswerte	Mio. €	162,7	118,2	+ 44,5 Mio. €
Free Cashflow	Mio. €	- 101,3	371,0	- 472,3 Mio. €
Free Cashflow ohne Akquisitionen	Mio. €	13,2	398,2	- 385,0 Mio. €
Nettoliquidität zum 31.12.***	Mio. €	444,7	669,5	- 224,8 Mio. €
Working Capital/Umsatz****	%	17,8	19,0	- 1,2 PP*
ROCE	%	16,3	14,1	+ 2,2 PP*
Beschäftigte am 31.12.
	Weltweit		18.513	17.164	+ 1.349
	Inland		10.654	10.130	+ 524
	Ausland		7.859	7.034	+ 825

*PP = Prozentpunkte  **gemäß Gewinnverwendungsvorschlag

***liquide Mittel abzüglich Bankschulden  ****Durchschnitt der vergangenen 4 Quartale

1 | an unsere aktionäre

2 | Konzernlagebericht

3 | Erklärung zur

4 | konzernabschluss

5 | Konzernanhang

6 | Weitere Informationen

Unternehmensführung

1 | 31

2

3

An unsere Aktionäre

Konzernlagebericht

erklärung zur unternehmensführung

4

5

6

Konzernabschluss

Konzernanhang

Weitere Informationen

1 | an unsere aktionäre	2 | Konzernlagebericht	3 | Erklärung zur	4 | konzernabschluss
		Unternehmensführung
An unsere Aktionäre
Zukunft gestalten . . . .	. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .	. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .	. 6
1 Brief des Vorstands . . .	. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .	. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .	34
Die Mitglieder des Vorstands	. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .	37
Bericht des Aufsichtsrats	. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .	38
Die Mitglieder des Aufsichtsrats	. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .	46
Zur Krones Aktie	. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .	. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .	48

5 | Konzernanhang

6 | Weitere Informationen

1 | an unsere aktionäre

2 | Konzernlagebericht

3 | Erklärung zur

4 | konzernabschluss

5 | Konzernanhang

6 | Weitere Informationen

Unternehmensführung

1 | 5

SOUIONS

1. OND TOMORROW

1 | an unsere aktionäre	2 | Konzernlagebericht	3 | Erklärung zur	4 | konzernabschluss	5 | Konzernanhang	6 | Weitere Informationen
Zukunft gestalten		Unternehmensführung

1 | 6	Zukunft gestalten	Mit »Solutions ­beyond tomorrow« ­beschreibt Krones
		seit 2022 seinen Weg in die ­Zukunft. Dieser Claim
		fasst zusammen, was Krones als Strategie in seinem
		Zielbild für die nächsten Jahre vorgibt.
		Um seine ambitionierten Visionen umzusetzen, hat
		das Krones Team einen langen, herausfordernden
		Weg vor sich. 2023 wurden bereits die ersten Schritte
		zurückgelegt. Dies belegen die Beispiele auf Seite
		24 bis 30.
		Das Unternehmen profitiert auf seinemWeg­	von den
		motivierten und qualifizierten Beschäftigten (Seite

31 bis 33) genauso wie von den stabil wachsenden Getränkemärkten (Seite 8 bis 11).

1 | an unsere aktionäre	2 | Konzernlagebericht	3 | Erklärung zur	4 | konzernabschluss	5 | Konzernanhang	6 | Weitere Informationen
Zukunft gestalten		Unternehmensführung

1 | 7

Zukunft gestalten

»Krones bekennt sich zu seiner gesamtgesellschaftlichen Verantwortung« Interview mit Christoph Klenk, Vorstandsvorsitzender

»Solutions beyond tomorrow« ist ein an- spruchsvolles Zielbild mit der Vision, »Nach- haltige und bezahlbare Getränke, Lebensmit- tel und Güter des täglichen Bedarfs für alle und überall« herzustellen. Warum hat sich das Unternehmen so viel vorgenommen?

Christoph Kenk: »Weil uns bewusst ist, dass wir als Unternehmen Verantwortung für

­unsere Kunden, Beschäftigten und die Men- schen rund um die Welt tragen. Zur Ernäh- rung der wachsenden Weltbevölkerung werden mehr Getränke und Lebensmittel ­benötigt. Gerade vor dem Hintergrund des Klimawandels ist es elementar wichtig, dass diese ressourcenschonend produziert werden. Hier ist Krones gefordert, mit zukunftsstarken und nachhaltigen Technologien seinen Bei- trag zu einer lebenswerten Welt zu leisten. Unser ambitioniertes Zielbild gibt allen

Krones­ Beschäftigten Orientierung auf diesem herausfordernden Weg.«

Wie war die Resonanz der Beschäftigten auf das neue Zielbild?

Klenk: »Natürlich gab es anfangs vereinzelt ein wenig Skepsis, ob so große Ziele erreich- bar sind. Es hat sich aber sehr schnell das in der Krones DNA verankerte Teambewusstsein durchgesetzt. Die weltweiten Beschäftigten sehen sich als Teil einer großen Gemeinschaft, die zusammen ein ehrgeiziges Ziel verfolgt. Ihre Motivation und Begeisterung, zu einer besseren Zukunft beizutragen, ist enorm.

Ich bin stolz darauf, wie unsere Belegschaft ­»Solutions beyond tomorrow« tagtäglich mit Leben füllt.«

2023 war das erste volle Geschäftsjahr unter dem neuen Zielbild. Ist Krones seiner Vision schon ein Stück nähergekommen?

Klenk: »Wir haben uns auf einen langen, ­anspruchsvollen Weg aufgemacht und die ersten Schritte getan. Schon jetzt kann

Krones­ Ergebnisse vorweisen, die auf dem Fundament des neuen Zielbilds basieren. Wir haben 2023 unseren Carbon Transition Plan veröffentlicht, in dem wir klar beschreiben, wie Krones seine Klimaziele erreichen wird. Darüber hinaus gibt es eine Reihe von innova- tiven Anlagen und Technologien, mit denen unsere Kunden ressourcen- und klimascho- nend produzieren. Beispiele hierfür zeigen wir auf den Seiten 24 bis 30. Aber wie gesagt, wir sind erst am Beginn eines langen und heraus- fordernden Weges. Ich bin davon überzeugt, dass wir diesen als Krones Team erfolgreich bewältigen und unsere Vision Realität wird.«

1 | an unsere Aaktionärei	2 | Konzernlagebericht	3 | Erklärung zur	4 | konzernabschluss	5 | Konzernanhang	6 | Weitere Informationen
Zukunft gestalten		Unternehmensführung

1 | 8	Megatrends	Die Weltbevölkerung braucht mehr
		abgepackte Getränke und Lebensmittel
		Die Weltbevölkerung nimmt jährlich um rund 60 Mio.
		Menschen zu, in den Schwellen- und Entwicklungs-
		ländern wächst die Mittelschicht und eine steigende
		Zahl von Menschen zieht es vom Land in die Städte.
		Diese Megatrends führen dazu, dass die globale­
		Nachfrage nach abgepackten Getränken­	und Lebens-
		mitteln stetig zunimmt und mehr produziert werden
		muss. Dabei legt die Industrie einen immer größeren­
		Wert darauf, dass die Herstellungsprozesse nachhal-

tig sind. Nachhaltigkeit ist mittlerweile ein eigener Megatrend.

1 | an unsere aktionäre	2 | Konzernlagebericht	3 | Erklärung zur	4 | konzernabschluss	5 | Konzernanhang	6 | Weitere Informationen
Zukunft gestalten		Unternehmensführung

1 | 9

Megatrends

Stabile Nachfrage für die globale Getränkeindustrie: Viele langfristige Mega- trends stützen das Wachstum von Krones

»Mit ›Solutions beyond tomorrow‹

haben­ alle Beschäftigten aus allen

­Unternehmensbereichen eine konkrete Vision vor Augen, die wir gemeinsam als Team erreichen wollen. Krones wird seinen Beitrag zur Ernährung der wach- senden Weltbevölkerung leisten.«

Uta Anders, CFO

Quellen:

1. United Nations (World Population Prospects 2022)
2. United Nations (World Urbanization Prospects)
3. World Data Lab (August 2023)

Die Weltbevölkerung wächst von derzeit 8 Milli-

arden Menschen auf über Mrd. 9 Milliarden im Jahr 2040

und fast 10 Milliarden im Jahr 20501

Mrd.

Mrd.

Wachsende

Mittelschicht		Mio.
Mehr als 110 Milli-
onen Menschen		Mio.

steigen 2024 in die Mittelschicht auf, davon rund 90 Milli-­ onen Menschen aus Asien3.

weltweit Asien

Der Anteil der Menschen,
die in städtischen Gebieten
leben, steigt von derzeit
rund 55 % auf 65 % im
Jahr 2040 und fast				%
70 % im Jahr 2050.
			%
Betroffen sind vor
					%
allem Städte im
globalen Süden2.

Kontinuierlicher Fokus auf

Nachhaltigkeit bei unseren

Kunden

1 | an unsere Aaktionärei	2 | Konzernlagebericht	3 | Erklärung zur	4 | konzernabschluss	5 | Konzernanhang	6 | Weitere Informationen
Zukunft gestalten		Unternehmensführung

1 | 10 MarktwachstumDer Bedarf an innovativer Abfüll- und Verpackungstechnik von Krones steigt

Unterstützt von den Megatrends steigt der globale Konsum von abgefüllten Getränken stetig. Von 2023 bis 2027 dürfte der Verbrauch um durchschnittlich 2,7 %* pro Jahr zunehmen. Als weltweit führender Hersteller von Getränkeabfüll- und Verpackungs­ anlagen profitiert Krones davon.

Der steigende und von Konjunkturschwankungen kaum beeinflusste Getränkekonsum der Welt­ bevölkerung ist die Basis für die langfristig stabil wachsende Nachfrage nach unseren Produkten und Dienstleistungen.

* Quelle: Global Data (Stand 27.11.2023)