Der Verwaltungsrat der Kaisa Capital Investment Holdings Limited hat bekannt gegeben, dass Herr Zhao Yi (Herr Zhao) aufgrund seiner anderen beruflichen Tätigkeit mit Wirkung vom 9. September 2022 als Executive Director des Unternehmens zurückgetreten ist. Dementsprechend ist Herr Zhao mit Wirkung vom 9. September 2022 auch nicht mehr der bevollmächtigte Vertreter des Unternehmens gemäß Regel 3.05 der Rules Governing the Listing of Securities on The Stock Exchange of Hong Kong Limited und der bevollmächtigte Vertreter des Unternehmens für die Entgegennahme von Zustellungen und Mitteilungen gemäß Teil 16 der Companies Ordinance. Nach dem Rücktritt von Herrn Zhao gab der Vorstand bekannt, dass Herr Zheng Wei (Herr Zheng) mit Wirkung vom 9. September 2022 zum geschäftsführenden Direktor und zum bevollmächtigten Vertreter des Unternehmens sowohl gemäß Regel 3.05 der Börsenzulassungsregeln als auch gemäß Teil 16 der Companies Ordinance von Hongkong ernannt worden ist.

Herr ZHENG Wei ist 44 Jahre alt und hat sein Studium an der Lanzhou University of Technology mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen abgeschlossen. Er ist ein mittlerer Buchhalter. Er trat im Februar 2016 in die Kaisa Group Holdings Limited ein, ein am Main Board der Börse notiertes Unternehmen, das ein wesentlicher Aktionär des Unternehmens ist.

Von Februar 2016 bis Juni 2021 war Herr Zheng als Vizepräsident der Kaisa Culture Sports & Technology Group und als Vorsitzender der Kaisa Cultural Development Company tätig. Von Februar 2019 bis Juni 2021 diente er als Vizepräsident der Shenzhen Cultural Association. Von Juni 2021 bis August 2022 war Herr Zheng Executive Director und Chief Financial Officer der Sing Tao News Corporation Limited, einem am Main Board der Börse notierten Unternehmen.

Herr Zheng hat einen Dienstvertrag mit der Gesellschaft für eine anfängliche Laufzeit von drei Jahren, beginnend am 9. September 2022, abgeschlossen. Er hat Anspruch auf eine feste Vorstandsvergütung in Höhe von 300.000 HKD pro Jahr und einen Bonus, der vom Vorstand in Abhängigkeit von seiner Erfahrung und seinen Aufgaben nach eigenem Ermessen festgelegt wird. Das Vergütungspaket von Herrn Zheng wird vom Vergütungsausschuss des Unternehmens empfohlen und vom Vorstand unter Berücksichtigung seiner Erfahrung, seiner Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie der Vergütungspolitik des Unternehmens genehmigt.

Herr Zheng unterliegt gemäß der Satzung des Unternehmens und den Bestimmungen der Börsenzulassungsregeln dem turnusmäßigen Ausscheiden und der Wiederwahl auf den Jahreshauptversammlungen des Unternehmens. Gemäß der Satzung des Unternehmens bleibt Herr Zheng bis zur nächsten Hauptversammlung des Unternehmens im Amt, auf der er wiedergewählt werden kann. Herr Zheng wird danach turnusgemäß in den Ruhestand treten und kann dann wiedergewählt werden.