Die Unternehmen versäumen es, den Mangel an grünen Fachkräften zu beheben, wodurch sich der Übergang zu einer kohlenstoffärmeren Wirtschaft verzögern könnte. Dies geht aus einem Bericht hervor, der unter Mitwirkung des spanischen Energieriesen Iberdrola erstellt wurde.

Während sich die Welt von fossilen Brennstoffen abwendet, erweist sich der weltweite Mangel an Fachkräften als ein großes Hindernis für die Entwicklung umweltfreundlicherer Industrien.

"Der grüne Wandel wird dadurch bedroht, dass es den Wirtschaftsführern nicht gelingt, grüne Kompetenzen zu entwickeln und zu beschaffen", heißt es in dem Bericht Green Skills Outlook von Economist Impact und Iberdrola.

Der Bericht, der eine Umfrage unter 1.000 Unternehmensleitern enthält, untersucht neun Länder, darunter die Vereinigten Staaten, China, Großbritannien und Spanien, und konzentriert sich auf die Sektoren Energie, Technologie, Infrastruktur, Transport und Logistik.

Der Bericht definiert grüne Fähigkeiten als "das Wissen, die Kompetenzen, die Werte und die Eigenschaften, die für die Entwicklung und Unterstützung einer nachhaltigen, kohlenstoffarmen und ressourceneffizienten Gesellschaft erforderlich sind", sei es durch technische Fähigkeiten wie die Installation von Solarzellen oder durch umfassendere Praktiken wie die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen.

Während die große Mehrheit der befragten Unternehmensleiter Qualifikationen als wichtigste Triebkraft für den grünen Wandel ansieht, haben nur 55% von ihnen Programme für den Erwerb dieser Qualifikationen für ihre Mitarbeiter eingeführt oder planen dies.

"Dies bedeutet, dass ein großer Teil der Arbeitskräfte nicht über die notwendigen Qualifikationen verfügt, was den Fortschritt bei der grünen Transformation behindern könnte", so der Bericht.

Insgesamt gehen 62% der Befragten davon aus, dass solche Engpässe den Übergang verzögern werden. Viele Befragte wünschen sich, dass die Regierungen mit Zuschüssen oder Steuererleichterungen für Unternehmen, die in Programme zur Vermittlung grüner Kompetenzen investieren, sowie mit der Finanzierung von Bildungskursen helfen.

Die Umfrage ergab, dass die Mehrheit der Unternehmen in der Umstellung mehr Chancen als Herausforderungen sieht und erwartet, dass mehr Arbeitsplätze geschaffen als vernichtet werden.

Schätzungen der Internationalen Energieagentur zeigen, dass saubere Energie bis 2030 30 Millionen neue Arbeitsplätze schaffen könnte, während 13 Millionen Arbeitsplätze in Industrien, die an fossile Brennstoffe gebunden sind, als gefährdet gelten.

"Qualifikationen und Arbeitskräfte sind der eigentliche Schlüssel für den Übergang zu einer grüneren Wirtschaft und die Senkung der Kohlenstoffemissionen", sagte Ignacio Galan, Vorstandsvorsitzender von Iberdrola, dessen Unternehmen zu diesem Zweck eine Reihe von Programmen aufgelegt und sich mit dem Schiffbauer Navantia zusammengetan hat, um ihm bei der Diversifizierung in Offshore-Windparks zu helfen. (Berichterstattung von Pietro Lombardi, Bearbeitung von Andrei Khalip und Mark Potter)