Heidrick & Struggles International, Inc. gab bekannt, dass Präsident und CEO Krishnan Rajagopalan beschlossen hat, nach mehr als 23 Jahren im Unternehmen in den Ruhestand zu treten. Rajagopalan wird mit Wirkung vom 4. März 2024 als Präsident und CEO sowie aus dem Vorstand zurücktreten und sich zum 1. April 2024 aus dem Unternehmen zurückziehen. Danach wird er weiterhin als Berater tätig sein und eng mit Kunden in aller Welt zusammenarbeiten. Nach einem geplanten Nachfolgeprozess hat der Vorstand Tom Murray, Heidrick & Struggles' Global Managing Partner of Executive Search, mit Wirkung vom 4. März 2024 zum President ernannt, der an Tom Monahan berichtet.

Neben der Leitung des Bereichs Executive Search wird Murray in seiner neuen Funktion auch die operative Verantwortung für On-Demand Talent, Heidrick Consulting und Go-to-Market übernehmen. Murray hat seinen Sitz in der Bostoner Niederlassung von Heidrick & Struggles und ist derzeit Global Managing Partner von Executive Search. Er ist Mitglied des globalen Management-Komitees und verantwortlich für die Leitung des globalen Executive Search-Geschäfts und der Kundenaktivitäten des Unternehmens.

Zuvor war Murray Global Managing Partner der globalen Technology & Services Practice. Bevor er zu Heidrick & Struggles kam, war Murray Chief Talent Officer und Senior Vice President of Global Human Resources bei Dell, wo er sich auf Nachfolgeplanung, Talentakquise, Lernen und Entwicklung, Talentmanagement und Personalwesen für den weltweiten Vertrieb und das Marketing konzentrierte. Davor war er Chief Talent Officer bei EMC, das 2016 mit Dell fusionierte und damit zum größten privat kontrollierten Technologieunternehmen der Welt wurde.