Heidrick & Struggles International, Inc. gibt eine konsolidierte Gewinnprognose für das zweite Quartal 2022 ab
Am 25. April 2022 um 22:06 Uhr
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Heidrick & Struggles International, Inc. gab eine konsolidierte Gewinnprognose für das zweite Quartal 2022 ab. Das Unternehmen erwartet für das zweite Quartal 2022 einen konsolidierten Nettoumsatz zwischen 290 und 300 Millionen US-Dollar, räumt jedoch ein, dass sich externe Faktoren wie ausländische Konflikte, das Zinsumfeld und die COVID-19-Pandemie weiterhin auf die Quartalsergebnisse auswirken können. Darüber hinaus basiert dieser Ausblick auf den durchschnittlichen Wechselkursen im März 2022 und spiegelt neben anderen Faktoren die Annahmen des Managements für das erwartete Volumen neuer Executive Search Bestätigungen, On-Demand Talent Projekte und Heidrick Consulting Aufträge sowie den aktuellen Auftragsbestand, die Produktivität der Berater, die Bindung der Berater und die Saisonalität des Geschäfts wider.
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Heidrick & Struggles International, Inc. ist ein Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Führungskräften auf der ganzen Welt Dienstleistungen in den Bereichen Executive Search, Beratung und On-Demand-Talente anbietet. Heidrick & Struggles International Inc. bietet seine Dienstleistungen für eine Reihe von Kunden durch die Expertise von mehr als 500 Beratern in Städten auf der ganzen Welt an. Das Dienstleistungsangebot umfasst Executive Search, On-Demand Talent und Heidrick Consulting. Executive Search-Firmen werden im Allgemeinen in zwei Kategorien unterteilt: Retained Search und Contingency Search. Die On-Demand-Services bieten den Kunden einen nahtlosen On-Demand-Zugang zu unabhängigen Spitzenkräften, einschließlich Fachleuten mit tiefem Branchen- und Funktionswissen für Interim-Führungspositionen und kritische, projektbasierte Initiativen. Heidrick Consulting bietet seinen Kunden wirkungsvolle Ansätze zur Entwicklung des Humankapitals durch eine Vielzahl von Lösungen, die von der Bewertung und Entwicklung von Führungskräften über die Beschleunigung von Teams und Organisationen bis hin zu Beratungsdiensten für Vielfalt und Integration reichen.