Die Hainan Meilan International Airport Company Limited hat bekannt gegeben, dass Herr Zheng Yabo ("Herr Zheng") in einer demokratischen Wahl durch die Personalvertreter der Gesellschaft gemäß der Satzung der Gesellschaft (die "Satzung") mit Wirkung vom 29. Juli 2022 ordnungsgemäß zum Personalvertreter-Aufsichtsrat der Gesellschaft gewählt wurde. Yabo ("Herr Zheng") wurde in einer demokratischen Wahl durch die Personalvertreter des Unternehmens in Übereinstimmung mit der Satzung des Unternehmens (die "Satzung") mit Wirkung vom 29. Juli 2022 ordnungsgemäß zum Personalvertreter-Aufsichtsrat des Unternehmens gewählt. Herr Zheng arbeitete für die Hainan Airlines Holding Co.

Ltd. (früher bekannt als "Hainan Airlines Co. Ltd.", notiert an der Shanghai Stock Exchange, Aktiencode: 600221.SH) von Februar 2011 bis August 2011 als System Support Engineer im E-Commerce-Zentrum der Marketing- und Vertriebsabteilung. Außerdem hatte er nacheinander mehrere Positionen inne, darunter die des Leiters der Abteilung für Unternehmensleistung im Zentrum für Vergütungs- und Leistungsmanagement und die des Geschäftsleiters im Zentrum für Planung und Politikunterstützung der Personalabteilung der HNA Group Co.

Ltd. von Juli 2011 bis Juni 2016. Von September 2017 bis Februar 2018 war er General Manager der Personal- und Verwaltungsabteilung von Ccoop Field Group CO., Limited. Von August 2018 bis September 2019 war er nacheinander stellvertretender Geschäftsführer der Abteilung für soziale Verantwortung und Geschäftsführer der Personal- und Verwaltungsabteilung der Hainan Airport Infrastructure Co., Limited (früher bekannt als "HNA Infrastructure Investment Group Co., Limited ", notiert an der Shanghai Stock Exchange, Aktiencode: 600515.SH).

Von September 2019 bis Dezember 2021 war er nacheinander General Manager der Personal- und Verwaltungsabteilung und General Manager der Parteibauabteilung der HNA Airport Group Limited. Seit Dezember 2021 ist Herr Zheng General Manager der Abteilung Smart Airport Management des Unternehmens. Herr Zheng wurde mit Wirkung vom 29. Juli 2022 für eine Amtszeit von drei (3) Jahren zum Personalvertretungsaufseher des Unternehmens ernannt.

Gemäß der Satzung ist für diese Ernennung keine Genehmigung durch die Hauptversammlung des Unternehmens erforderlich. Gemäß Herrn Zhengs eigenem Willen wird er von der Gesellschaft keine Bezüge für die Aufsicht erhalten.