GD Culture Group Limited gab bekannt, dass Frau Junhe Hong am 17. Februar 2023 ihren Rücktritt als Direktorin und Mitglied des Nominierungs- und Corporate-Governance-Ausschusses, des Vergütungsausschusses und des Prüfungsausschusses des Unternehmens mit Wirkung zum 17. Februar 2023 eingereicht hat. Der Rücktritt von Frau Junhe Hong war nicht das Ergebnis von Meinungsverschiedenheiten mit den Operationen, Richtlinien oder Verfahren des Unternehmens. Am 17. Februar 2023 wurde Herr Yi Zhong mit Zustimmung des Verwaltungsrats, des Nominierungs- und Corporate Governance-Ausschusses und des Vergütungsausschusses mit Wirkung vom 17. Februar 2023 zum Direktor und Mitglied des Nominierungs- und Corporate Governance-Ausschusses, des Vergütungsausschusses und des Prüfungsausschusses des Unternehmens ernannt.

Herr Yi Zhong, 31 Jahre alt, hat Erfahrung im Fondsmanagement. Seit 2014 ist Herr Yi Zhong Fondsmanager bei Huajian Securities in Shenzhen China, wo er Long-Short-Aktienportfolios verwaltete, Markttrends, Wirtschaftsdaten und Unternehmensfinanzen analysierte, um Anlageentscheidungen zu treffen. Von 2013 bis 2017 war Herr Yi Zhong Assistent des Fondsmanagers bei Hongouruibo Investment Fund in Shenzhen China, wo er an der Verwaltung eines globalen Aktienportfolios beteiligt war und Anlagestrategien entwickelte und umsetzte, die ein effektives Gleichgewicht zwischen Risiko und Ertrag herstellen.

Herr Yi Zhong erwarb seinen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft an der Universität von Toronto. Herr Yi Zhong steht in keiner familiären Beziehung zu einem der Direktoren oder leitenden Angestellten des Unternehmens. Herr Yi Zhong war in den letzten zwei Jahren an keiner Transaktion mit dem Unternehmen beteiligt, die eine Offenlegung gemäß Artikel 404(a) der Regulation S-K erfordern würde.