TIFIN und Franklin Templeton haben eine Partnerschaft zur Einführung von TIFIN @Work bekannt gegeben. TIFIN @Work ist eine Financial-Wellness-Lösung, die Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, ihr finanzielles Wohlbefinden zu verbessern. TIFIN @Work nutzt die Erfahrung von TIFIN bei der Entwicklung innovativer generativer KI-Fintech-Plattformen und hilft dem Einzelnen, seine finanziellen Ziele zu erreichen, Stress im Zusammenhang mit persönlichen Finanzen zu reduzieren und letztlich das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern. Die Ankündigung baut auf der bestehenden strategischen Beziehung zwischen den beiden Unternehmen auf, die während der Series D-Runde von TIFIN im Mai 2022 begann.

Betriebliche Sozialleistungen und finanzielles Wohlbefinden sind ein entscheidender Teil des Vergütungspakets eines modernen Arbeitnehmers. Dennoch fällt es Arbeitnehmern oft schwer, die Leistungen am Arbeitsplatz im Zusammenhang mit ihrer aktuellen finanziellen Situation und ihren zukünftigen Zielen optimal zu nutzen. TIFIN @Work ist die erste ganzheitliche, KI-gestützte Plattform für Arbeitnehmer, die ihnen dabei hilft, ihre finanzielle Situation zu bewerten, umsetzbare Ratschläge zu erhalten und nahtlos Anpassungen an ihren Leistungen vorzunehmen, um bessere finanzielle Ergebnisse zu erzielen.

TIFIN wird mit Franklin Templetons Workplace Retirement Distribution Business zusammenarbeiten, um TIFIN @Work Planberatern und den von ihnen betreuten Arbeitgebern zur Verfügung zu stellen. Diese Partnerschaft zwischen TIFIN und Franklin Templeton soll sich positiv auf das gesamte Ökosystem der beitragsorientierten Altersvorsorge und der Planberater auswirken und viele der Lücken schließen, die Beratungsunternehmen zwischen ihrem Arbeitsplatz und dem Vermögensverwaltungsgeschäft aufweisen.