Die FINEOS Corporation bekräftigte, dass die FINEOS Integrated Disability and Absence Management (IDAM)-Lösung einen interaktiven, ganzheitlichen und gesetzeskonformen Ansatz für die Erfassung, Beurteilung und Verfolgung einer Vielzahl von Arbeitsplatzanpassungen bietet und auch die aktuellen COVID-19-Impfstoff- und Maskierungsanpassungsanträge problemlos einbezieht. Sozialleistungsträger, die die FINEOS IDAM-Lösung bereits implementiert haben, sind in der Lage, ihren Kunden einen reibungslosen Ablauf bei der Beantragung von COVID-19-Unterstützung zu bieten. Mit FINEOS IDAM können die Träger die Verwaltung von COVID-19-Anträgen mit der Verwaltung des Urlaubsrechts kombinieren und so eine ganzheitliche Arbeitsplatzstrategie zur Unterstützung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern während der Pandemie anbieten. Die jüngsten COVID-19-Impf-, Maskierungs- und Testanforderungen stellen für Arbeitgeber eine Dokumentationspflicht und eine rechtliche Verpflichtung dar, die sie dazu verpflichtet, sich auf den interaktiven Prozess einzulassen, d. h. jeden Antrag eines Mitarbeiters auf eine Anpassung zu erfassen, die entsprechenden Informationen zu dokumentieren, die Anträge zu beurteilen und das Ergebnis aller Anträge zu kommunizieren. Die FINEOS IDAM-Lösung bietet einen interaktiven und ganzheitlichen Ansatz, um den interaktiven Prozess für COVID-19-Unterbringungen und die Urlaubsverwaltung von Anfang bis Ende zu erfassen, zu beurteilen und darüber zu berichten.