Equitable Holdings, Inc. hat bekannt gegeben, dass der Geschäftsbereich Employee Benefits des Unternehmens seine EB360®-Plattform durch die vollständige Digitalisierung des Onboarding-Prozesses für Versicherungsmakler und Arbeitgeber erweitert hat. Jedes Jahr, wenn sich die Arbeitgeber auf die Aufnahme von Mitarbeitern in die Versicherung vorbereiten, verbringen die Makler unzählige Stunden mit dem Ausfüllen von Formularen und der Vorbereitung von Dokumenten für ihre Kunden. Die Makler müssen diese Dokumente auch an verschiedene Versicherungsträger weiterleiten, die mit ihren Arbeitgeberkunden zusammenarbeiten.

Dieser Prozess ist für die Makler oft sehr zeitaufwändig, da die einzelnen Anbieter sehr unterschiedlich sind, sie eine Vielzahl von Daten für die Versicherungsanträge erfassen müssen und die manuelle Eingabe von Daten zu Fehlern führen kann. Die Erweiterungen der EB360®-Plattform von Equitable sollen einige dieser häufigen Probleme beseitigen, indem sie den Onboarding-Prozess für Versicherungsmakler und Arbeitgeber vollständig digitalisieren. Die digitalen Verbesserungen der EB360®-Plattform von Equitable ermöglichen es Maklern und Arbeitgebern, den Versicherungsantrag zu stellen.

Die digitalen Erweiterungen der EB360®-Plattform von Equitable ermöglichen es Maklern und Arbeitgebern, den Versicherungsantrag in nur 15 Minuten abzuschließen und so Fehler zu vermeiden, die zu Service- und Verwaltungsproblemen führen. Das Employee-Benefits-Geschäft von Equitable konzentriert sich auf kleine und mittelständische Unternehmen und bietet eine Reihe von Versicherungsprodukten an, darunter Zahn- und Sehkraftversicherungen, Lebensversicherungen, Kurzzeit- und Langzeit-Invaliditätsversicherungen sowie Zusatzversicherungen, darunter Unfall-, Intensiv- und Krankenhausversicherungen. Die Produkte werden von Equitable Advisors und Drittanbietern angeboten, darunter nationale, regionale und lokale Makler.