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Verzögert
Andere Börsenplätze
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% 5 Tage | Veränd. 1. Jan. | ||
| 1,940 EUR | -0,51 % |
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-0,77 % | -41,21 % |
| 15.06. | Duell Corporation: Personalvorständin Anne-May Asplund verlässt das Unternehmen zum 15. September 2026 | CI |
| 15.06. | Personalvorstand von Duell tritt im September zurück | MT |
Beschreibung der Geschäftstätigkeit: Duell Oyj
Mitarbeiterzahl: 201
Umsatzverteilung nach Geschäftsbereich: Duell Oyj
| Ende d. Geschäftsjahres: August | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Wholesale - Auto Parts | 76,76 Mio. | 124 Mio. | 119 Mio. | 125 Mio. | 127 Mio. |
Geografische Umsatzverteilung: Duell Oyj
| Ende d. Geschäftsjahres: August | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Rest of Europe | 46,6 Mio. | 87,48 Mio. | 79,65 Mio. | 68,45 Mio. | 90,93 Mio. |
Finland | 29,92 Mio. | 36,09 Mio. | 37,39 Mio. | 34,65 Mio. | 33,85 Mio. |
Other | 228.867 | 412.137 | 1,8 Mio. | 21,54 Mio. | 1,81 Mio. |
Management: Duell Oyj
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Tomi Virtanen
CEO | Vorstandsvorsitzender | - | 05.03.2026 |
| Finanzdirektor/CFO | 54 | 19.08.2024 | |
| Vorstandsvorsitzender | 55 | 03.08.2018 | |
| Investor Relations Kontakt | 60 | 01.01.2022 | |
Pia Hoseus
HRO | Personalreferent | 39 | 01.01.2021 |
Verwaltungsrat: Duell Oyj
| Verwaltungsratsmitglied | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
| Vorsitzender | 70 | 24.11.2021 | |
| Vorsitzender | 58 | 01.01.2022 | |
Axel Lindholm
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 38 | 01.01.2024 |
Elina Rahkonen
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 47 | 25.11.2025 |
Kontaktdaten des Unternehmens: Duell Oyj
Motorräder und Roller
| % | % 5 Tage | % 1 Jahr | Veränd. 3 Jahre | Kap.($) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -0,51 % | -0,77 % | -70,34 % | -99,14 % | 11,81 Mio. | |
| -0,59 % | +4,36 % | +40,68 % | +114,99 % | 21,93 Mrd. | |
| +0,27 % | +3,23 % | +24,19 % | +157,61 % | 17,27 Mrd. | |
| -0,33 % | +3,30 % | +14,68 % | +80,26 % | 10,65 Mrd. | |
| +0,61 % | +0,78 % | +12,75 % | -7,55 % | 7,39 Mrd. | |
| -1,92 % | -3,34 % | -11,99 % | -41,10 % | 4,24 Mrd. | |
| -8,59 % | -8,59 % | -10,23 % | +123,30 % | 3,49 Mrd. | |
| -1,73 % | +0,51 % | +5,09 % | -25,41 % | 2,7 Mrd. | |
| -1,75 % | +0,65 % | -6,38 % | -32,90 % | 1,54 Mrd. | |
| -2,12 % | +9,07 % | -20,86 % | -36,48 % | 937 Mio. | |
| Durchschnitt | -1,67 % | +0,08 % | -2,24 % | +23,36 % | 7,01 Mrd. | |
| Gewichteter Durchschnitt nach Marktkapitalisierung | -0,78 % | +1,99 % | +20,78 % | +87,60 % |
Sektor
Trader
Dieses Super-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Rankings nach den Ratings Bewertung (Composite), EPS-Revisionen (4 Monate) und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Investment
Dieses Super-Composite-Rating ergibt sich aus dem gewichteten Durchschnitt der Bewertungen in den Kategorien Fundamentaldaten (Composite), Bewertung (Composite), BNA-Revisionen für ein Jahr und Ausblick (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die dazugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Gesamt
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Fundamentaldaten (zusammengesetzt), Bewertung (zusammengesetzt), Fundamentaldaten-Revisionen (zusammengesetzt), Konsens (zusammengesetzt) und Sichtbarkeit (zusammengesetzt). Das Unternehmen muss in mindestens vier dieser fünf Bewertungskategorien erfasst sein, damit die Berechnung durchgeführt werden kann. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Qualität der Veröffentlichungen
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Rentabilität (zusammengesetzt), Ertragskraft (zusammengesetzt) und Finanzlage (zusammengesetzt). Damit die Berechnung durchgeführt werden kann, muss das Unternehmen in mindestens zwei dieser drei Bewertungskategorien erfasst sein. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
ESG MSCI
Der MSCI-ESG-Score bewertet die Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung eines Unternehmens nach der Methodik von MSCI. Er ordnet das Unternehmen im Vergleich zu seinen Branchenkollegen auf einer Skala von CCC (sehr schwach) bis AAA (ausgezeichnet) ein. Dieser Score wird von Anlegern genutzt, um nicht-finanzielle Kriterien in ihre Entscheidungen einzubeziehen.
Quartalsumsätze - Abweichungsrate
- Börse
- Aktien
- A40WEN Aktie
- Unternehmen Duell Oyj
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