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Verzögert
Andere Börsenplätze
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% 5 Tage | Veränd. 1. Jan. | ||
| 1,900 EUR | -5,00 % |
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-6,40 % | -42,42 % |
| 15.06. | Duell Corporation: Personalvorständin Anne-May Asplund verlässt das Unternehmen zum 15. September 2026 | CI |
| 15.06. | Personalvorstand von Duell tritt im September zurück | MT |
Entwicklung des mittleren Kursziels: Duell Oyj
Entwicklung des Kursziels: Duell Oyj
Änderungen der Analystenempfehlungen: Duell Oyj
| Analysten-schätzungen | Verlauf d. Empfehlungen 4M | Streuung bei den Analystenmeinungen | Streuung beim Kursziel | Ziel/ Preisdifferenz | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
 | - | - | - | -35 % | ||
| +2,63 % | |||||
| +3,57 % | |||||
| +59,29 % | |||||
| +63,46 % | |||||
| -1,66 % | |||||
| - | +73,52 % | ||||
| Durchschnitt | +23,69 % | |||||
| Gewichteter Durchschnitt nach Marktkapitalisierung | +15,59 % |
Analystenschätzungen
Einzelheiten zum Analystenkonsens
Verlauf des Kursziels (Vergangene 18 Monate)
Trader
Dieses Super-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Rankings nach den Ratings Bewertung (Composite), EPS-Revisionen (4 Monate) und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Investment
Dieses Super-Composite-Rating ergibt sich aus dem gewichteten Durchschnitt der Bewertungen in den Kategorien Fundamentaldaten (Composite), Bewertung (Composite), BNA-Revisionen für ein Jahr und Ausblick (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die dazugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Gesamt
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Fundamentaldaten (zusammengesetzt), Bewertung (zusammengesetzt), Fundamentaldaten-Revisionen (zusammengesetzt), Konsens (zusammengesetzt) und Sichtbarkeit (zusammengesetzt). Das Unternehmen muss in mindestens vier dieser fünf Bewertungskategorien erfasst sein, damit die Berechnung durchgeführt werden kann. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Qualität der Veröffentlichungen
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Rentabilität (zusammengesetzt), Ertragskraft (zusammengesetzt) und Finanzlage (zusammengesetzt). Damit die Berechnung durchgeführt werden kann, muss das Unternehmen in mindestens zwei dieser drei Bewertungskategorien erfasst sein. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
ESG MSCI
Der MSCI-ESG-Score bewertet die Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung eines Unternehmens nach der Methodik von MSCI. Er ordnet das Unternehmen im Vergleich zu seinen Branchenkollegen auf einer Skala von CCC (sehr schwach) bis AAA (ausgezeichnet) ein. Dieser Score wird von Anlegern genutzt, um nicht-finanzielle Kriterien in ihre Entscheidungen einzubeziehen.
Quartalsumsätze - Abweichungsrate
- Börse
- Aktien
- A40WEN Aktie
- Konsens Duell Oyj
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