DELIVERY HERO SE Diversity & Inclusion Advisory Board
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Engagement für Vielfalt und Inklusion: Delivery Hero gründet Diversity &
Inclusion Advisory Board
22.04.2021 / 08:00
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.
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* Delivery Hero gehört zu den ersten DAX30-Unternehmen, die die Gründung eines
Diversity & Inclusion Advisory Boards ankündigen
* Der Beirat wird seine Tätigkeit im Sommer 2021 aufnehmen und als
strategischer Partner fungieren, um die bestehende D&I-Strategie von Delivery
Hero zu unterstützen, wobei der Fokus auf Repräsentation und Intersektionalität
liegen wird
* Delivery Hero gibt außerdem sein Ziel bekannt, im Aufsichtsrat eine
ausgewogene Geschlechterrepräsentanz zu erreichen und die Diversität zu erhöhen
* Die Ambition des Unternehmens ist nicht nur, die interne D&I-Arbeit weiter
voranzutreiben, sondern den Weg für die gesamte Branche zu ebnenBerlin, 22.
April 2021 - Delivery Hero SE ("Delivery Hero"), die weltweit führende lokale
Lieferplattform, gibt heute die Gründung eines neuen Diversity & Inclusion
Advisory Boards ("DAB") bekannt. Der Beirat für Diversität und Inklusion
("D&I") gehört zu den ersten seiner Art innerhalb der DAX30-Unternehmen und ist
Teil eines ganzheitlichen Engagements zur Förderung einer vielfältigen
Repräsentation und gerechter Strukturen, um Delivery Hero zu einem noch
inklusiveren Arbeitsplatz zu machen. Niklas Östberg, CEO und Mitgründer von
Delivery Hero: "Unser neues D&I Advisory Board wird uns regelmäßig beraten und
als strategischer Partner bei der Weiterentwicklung der D&I-Strategie von
Delivery Hero fungieren. Wir sind dazu entschlossen, eine ausgewogene
Repräsentation in unserer gesamten Organisation sicherzustellen, und ich bin
ein stolzer Unterstützer der vor uns liegenden Arbeit. Diversität und Inklusion
in den Fokus unseres Handelns zu stellen, ist nicht nur die richtige, sondern
auch unternehmerisch eine kluge Entscheidung. Ich lade unsere Kollegen in der
gesamten Branche dazu ein, das Gleiche zu tun."
Die internen und externen Mitglieder des Boards fungieren als Gremium mit
Expertise und Erfahrung, um die D&I-Arbeit des Unternehmens zu beeinflussen und
zu verbessern. Dies bezieht sich auf alle Aspekte von Vielfalt und Inklusion.
Das DAB wird sich darauf konzentrieren, die Perspektiven von
unterrepräsentierten Gruppen in Bezug auf sichtbare Identitäten wie Geschlecht,
ethnische Zugehörigkeit und körperliche Beeinträchtigung sowie nicht sichtbare
Identitäten wie sexuelle Orientierung, Religion und Neurodiversität
einzubringen. Der Beirat hat ein dreifaches Mandat: Er wird regelmäßig in Bezug
auf das D&I-Programm beraten, die globale Inklusionsarbeit innerhalb des
Konzerns stärken und als Botschafter für D&I innerhalb und außerhalb des
Unternehmens agieren. Dies wird nicht nur durch den Ausbau der Bemühungen im
Bereich von Vielfalt und Inklusion erreicht, sondern auch durch einen
verstärkten Fokus auf Gleichberechtigung bei Unternehmensentscheidungen sowie
im Tagesgeschäft.
Jeri Doris, Chief People Officer von Delivery Hero: "Wir bei Delivery Hero
wissen, dass Vielfalt und Inklusion wichtig sind. Wir haben bis heute viel
Arbeit zu diesem Thema geleistet, aber wir fragen uns weiterhin: Wie können wir
noch ambitionierter sein? Deshalb freue ich mich, den Vorsitz in unserem neuen
D&I Advisory Board zu übernehmen. Ich habe mich schon immer leidenschaftlich
für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz eingesetzt und freue mich darauf,
durch die Arbeit, die dieses Gremium ermöglichen wird, Veränderungen
voranzutreiben und Menschen zu fördern."
Das Advisory Board wird ein breites Spektrum an internen Perspektiven und
externen Experten im Bereich D&I umfassen. Jeri Doris, Chief People Officer von
Delivery Hero, wird den Vorsitz im Board einnehmen, und Sigrid
Dalberg-Krajewski, Senior Director of Communications, Diversity & Inclusion
wird als Co-Vorsitzende fungieren. Im Jahr 2021 hat Delivery Hero sein D&I-Team
weiter ausgebaut und Dalberg-Krajewski zum ersten Senior Director mit Fokus auf
die D&I-Arbeit ernannt. Die Ambition des Unternehmens ist nicht nur, die
interne Arbeit im Bereich Vielfalt und Inklusion weiter voranzutreiben, sondern
den Weg für die gesamte Branche zu ebnen.
Sigrid Dalberg-Krajewski, Senior Director Communications, Diversity & Inclusion
bei Delivery Hero: "Bei Delivery Hero haben wir eine ehrgeizige und
datengestützte D&I-Strategie entwickelt. Diese konzentriert sich auf die
Schaffung einer inklusiven Kultur, in der alle Heroes zu 100% sie selbst sein,
wirklich dazugehören und sich entfalten können - egal wer und wo sie sind. Ich
bin unglaublich stolz, das zukünftige Diversity & Inclusion Advisory Board
anzukündigen. Als Co-Vorsitzende freue ich mich darauf, mit unseren
Beiratsmitgliedern zusammenzuarbeiten und unsere D&I-Arbeit noch besser zu
machen."
Delivery Hero gibt außerdem sein Ziel bekannt, im Aufsichtsrat eine ausgewogene
Geschlechterrepräsentanz zu erreichen und die Diversität langfristig zu
erhöhen. Das aktuelle Ziel sind 30% weibliche Mitglieder, die das Unternehmen
in den nächsten fünf Jahren auf 50% erhöhen will. Dies ist ein weiterer Schritt
zur Verwirklichung gleicher Chancen und vielfältiger Perspektiven, in der
Überzeugung, dass eine ausgewogene Repräsentation zu einer besseren
Entscheidungsfindung, Teamleistung und Unternehmenskultur führt.
Zu Delivery Hero's weiteren Initiativen im Bereich Vielfalt und Inklusion
gehören die erste und jährliche D&I-Umfrage im Jahr 2020, die Formalisierung
der HeroCommunities (ERG-Gruppen) sowie des Inclusion-Champions-Netzwerks (eine
Community, welche die D&I-Implementierung unterstützt), Richtlinien zur
inklusiven Sprache und obligatorische Schulungen zu unbewusster
Voreingenommenheit für Manager, offizielle Mentoring-Strukturen sowie ein
Programm für Frauen in Führungspositionen, das später im Jahr 2021 starten
wird.
Delivery Hero freut sich darauf, in Kürze weitere Informationen zu dieser
Initiative zu veröffentlichen und die vollständige Zusammensetzung des Beirats
zu erläutern. Für weitere Nachrichten von Delivery Hero besuchen Sie bitte
unseren Newsroom.
ÜBER DELIVERY HERO
Delivery Hero ist die weltweit führende lokale Lieferplattform, die ihren
Dienst in mehr als 40 Ländern in Asien, Europa, Lateinamerika, dem Nahen Osten
und Nordafrika anbietet. Das Unternehmen startete 2011 als Lieferdienst für
Essen und betreibt heute seine eigene Logistik auf vier Kontinenten. Darüber
hinaus leistet Delivery Hero Pionierarbeit im Bereich des Quick-Commerce, der
nächsten Generation des E-Commerce, mit dem Ziel, Lebensmittel und
Haushaltswaren in weniger als einer Stunde - häufig in 10 bis 15 Minuten - zum
Kunden zu bringen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist
seit 2017 an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert und wurde 2020 in den
Leitindex DAX (Deutscher Aktienindex) aufgenommen. Weitere Informationen:
www.deliveryhero.com.
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Sigrid Dalberg-Krajewski
Senior Director, Communications
+49 170 56 35 160
press@deliveryhero.com
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