Care.com führt Spending Accounts ein, um Arbeitgebern zu helfen, die Kosten für die Pflege ihrer Mitarbeiter zu mindern
Am 22. Mai 2024 um 16:00 Uhr
Teilen
Care.com hat ein Care Spending Account Produkt angekündigt, das Arbeitgebern eine flexible Lösung bietet, um ihre Mitarbeiter bei den laufenden Kosten für die Pflege von Kindern, Senioren, Haustieren oder sich selbst finanziell zu unterstützen. Das Produkt wird über Care for Business, das Unternehmenssegment von Care.com, angeboten und reiht sich in ein bestehendes Portfolio von Lösungen für den Arbeitsplatz ein, das Premium-Mitgliedschaften bei Care.com, subventionierte Ersatzpflege für Kinder und Erwachsene, Pflegespezialisten, Rabatte auf alltägliche Dinge und mehr umfasst. Das Care Spending Account ermöglicht es Arbeitgebern, einen monatlichen oder jährlichen Pauschalbeitrag für die Pflegekosten jedes Mitarbeiters zu leisten.
Die Arbeitgeber können flexibel festlegen, welche Kategorien von Pflegeleistungen durch die Mittel des Care Spending Account abgedeckt werden. Die Entwicklung dieses neuen Produkts spiegelt die wachsende Erkenntnis wider, dass berufstätige Familien ohne Pflege nicht auskommen und dass sie sich zunehmend an ihre Arbeitgeber wenden, um die Kosten zu tragen. Care.com?s 2024 Future of Benefits Report, der Anfang des Jahres veröffentlicht wurde, unterstreicht diese Trends unter den Arbeitnehmern: Barzuschüsse für die Pflege waren die am zweithäufigsten gewünschte Familienpflegeleistung insgesamt und 30% nannten die Leistung als ihre erste Wahl unter den Familienpflegeleistungen, die ihnen derzeit nicht angeboten werden, die sie aber nutzen würden, wenn sie verfügbar wären.
Das Care Spending Account-Produkt wird von First Dollar betrieben, einem Technologieunternehmen, das eine flexible Infrastruktur für Gesundheitsleistungen anbietet.
Teilen
Zum Originalartikel.
Rechtliche Hinweise
Rechtliche Hinweise
Kontaktieren Sie uns, wenn Sie eine Korrektur wünschen
Care.com, Inc. ist ein Online-Marktplatz für die Suche und das Management von Familienpflege. Das Unternehmen hat über 31,7 Millionen Mitglieder, darunter 18,3 Millionen Familien und über 13,4 Millionen Pflegekräfte in 20 Ländern. Die Lösungen des Unternehmens ermöglichen es Familien, nach Pflegekräften zu suchen, sie zu qualifizieren, zu überprüfen, mit ihnen in Kontakt zu treten und sie auszuwählen. Das Unternehmen bietet auch Lösungen für Pflegekräfte, um persönliche Profile zu erstellen, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu beschreiben und sich auf einem fragmentierten Markt zu differenzieren und zu vermarkten. Zusätzlich zu den Lösungen für das Matching von Verbrauchern bietet das Unternehmen seinen Mitgliedern Produkte und Dienstleistungen an, um deren Interaktion mit Pflegekräften zu erleichtern. Es bietet Arbeitgebern Zugang zu bestimmten Produkten und Dienstleistungen, die von Arbeitgebern gesponsert werden. Darüber hinaus bedient es pflegebezogene Unternehmen wie Kindertagesstätten, Kindermädchenagenturen und häusliche Pflegeagenturen, die bereit sind, ihre Dienstleistungen an die pflegebedürftigen Familien zu vermarkten und ihre Pflegekräfte anzuwerben.