Care.com hat ein Care Spending Account Produkt angekündigt, das Arbeitgebern eine flexible Lösung bietet, um ihre Mitarbeiter bei den laufenden Kosten für die Pflege von Kindern, Senioren, Haustieren oder sich selbst finanziell zu unterstützen. Das Produkt wird über Care for Business, das Unternehmenssegment von Care.com, angeboten und reiht sich in ein bestehendes Portfolio von Lösungen für den Arbeitsplatz ein, das Premium-Mitgliedschaften bei Care.com, subventionierte Ersatzpflege für Kinder und Erwachsene, Pflegespezialisten, Rabatte auf alltägliche Dinge und mehr umfasst. Das Care Spending Account ermöglicht es Arbeitgebern, einen monatlichen oder jährlichen Pauschalbeitrag für die Pflegekosten jedes Mitarbeiters zu leisten.

Die Arbeitgeber können flexibel festlegen, welche Kategorien von Pflegeleistungen durch die Mittel des Care Spending Account abgedeckt werden. Die Entwicklung dieses neuen Produkts spiegelt die wachsende Erkenntnis wider, dass berufstätige Familien ohne Pflege nicht auskommen und dass sie sich zunehmend an ihre Arbeitgeber wenden, um die Kosten zu tragen. Care.com?s 2024 Future of Benefits Report, der Anfang des Jahres veröffentlicht wurde, unterstreicht diese Trends unter den Arbeitnehmern: Barzuschüsse für die Pflege waren die am zweithäufigsten gewünschte Familienpflegeleistung insgesamt und 30% nannten die Leistung als ihre erste Wahl unter den Familienpflegeleistungen, die ihnen derzeit nicht angeboten werden, die sie aber nutzen würden, wenn sie verfügbar wären.

Das Care Spending Account-Produkt wird von First Dollar betrieben, einem Technologieunternehmen, das eine flexible Infrastruktur für Gesundheitsleistungen anbietet.