Die kanadische Eisenbahngesellschaft Canadian National Railway hat am Freitag mitgeteilt, dass sie im Rahmen der Verhandlungen mit der Gewerkschaft, die ihre Mitarbeiter vertritt, ein Angebot vorgelegt hat, das höhere Stundenlöhne, einen verbesserten Urlaubsanspruch und einheitlichere Arbeitszeiten vorsieht.

Das Angebot kommt zu einem Zeitpunkt, an dem die Teamsters Canada Rail Conference, die Gewerkschaft, die rund 6.000 Mitarbeiter von Canadian National in ganz Kanada vertritt, mit der Abstimmung über ein Streikmandat begonnen hat, die vom 8. April bis zum 1. Mai dauern wird.

Die Eisenbahner in Kanada verhandeln mit den Unternehmen über die Sicherheit im Schienenverkehr und die Übermüdung des Personals, wobei Gewerkschaften wie die TCRC und die United Steelworkers (USW) auf bessere Verträge drängen.

Der Schienenverkehr ist für die kanadische Wirtschaft aufgrund der großen geografischen Ausdehnung des Landes und der Exporte von Getreide, Kali und Kohle von entscheidender Bedeutung.

Die Verträge für Lokomotivführer, Schaffner und Rangierarbeiter bei Canadian National liefen am 31. Dezember aus. Die Teamsters verhandeln derzeit über einen neuen Vertrag für das Unternehmen sowie für Canadian Pacific Kansas City.

Canadian National gab an, sich zwischen dem 10. und 12. April mit TCRC getroffen zu haben, wobei das Unternehmen das Angebot unterbreitete.

Es hat angeboten, ab Januar 2025 für bestimmte Mitarbeiter zu einem Stundenlohn überzugehen. Der Vorschlag würde einen durchschnittlichen Jahresverdienst von 157.406 C$ für Schaffner bedeuten, verglichen mit einem durchschnittlichen Satz von 120.790 C$ im Jahr 2023, und einen prognostizierten Anstieg des durchschnittlichen Jahresgehalts für Ingenieure um 23,5%, so das Unternehmen.

"Das jüngste Angebot von Canadian National ist für unsere Gewerkschaft ein No-Go. Das Unternehmen fordert nach wie vor, alle sicherheitskritischen Ruhezeiten aus unserem Tarifvertrag zu streichen ... Unsere Gewerkschaft wird nicht auf Kosten der Sicherheit verhandeln", sagte der TCRC in einer Erklärung.

Canadian National hat im vergangenen Monat nach monatelangen Verhandlungen, die im Oktober 2023 begannen, eine vorläufige Einigung mit der USW über einen neuen Vertrag für 3.000 Beschäftigte in ganz Kanada erzielt.