Am 5. April 2024 gab The Boeing Company bekannt, dass sie einen Aktionärsantrag von James McRitchie erhalten hat, in dem der Vorstand aufgefordert wird, jährlich einen Bericht über das unbereinigte mittlere und bereinigte Lohngefälle nach Rasse und Geschlecht weltweit und/oder gegebenenfalls nach Land zu erstellen, einschließlich der damit verbundenen politischen, Reputations-, Wettbewerbs- und operativen Risiken sowie der Risiken im Zusammenhang mit der Anwerbung und Bindung vielfältiger Talente. Der Bericht sollte mit vertretbarem Aufwand erstellt werden und geschützte Informationen, Prozessstrategien und Informationen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften aussparen. Darüber hinaus hat der Vorstand den Aktionären empfohlen, bei der Jahreshauptversammlung 2024, die am 17. Mai 2024 stattfinden wird, gegen diesen Vorschlag zu stimmen.