Bentley Systems, Incorporated gab bekannt, dass Greg Bentley mit Wirkung zum 1. Juli 2024 vom Bentley Systems? CEO in den Executive Chair des Board of Directors wechseln wird. Nicholas Cumins, derzeit COO, wird dann zum CEO befördert werden.

Cumins ist seit Januar 2022 als Bentley Systems? COO seit Januar 2022. Er kam im September 2020 als Chief Product Officer zu Bentley Systems, noch vor dem Börsengang des Unternehmens.

Zuvor war er General Manager von SAP Marketing Cloud und arbeitete als Chief Product Officer von Scytl, einer Plattform für Online-Abstimmungen, sowie als Senior Vice President of Product bei OpenX, einem Pionier der programmatischen Werbung. Vor OpenX war er bereits in verschiedenen leitenden Positionen bei SAP tätig, unter anderem im Produktmanagement, der Unternehmensstrategie und der Geschäftsentwicklung. Cumins ist französischer und amerikanischer Doppelbürger und lebt in Frankreich.

Er hat einen Abschluss als Maîtrise de Droit (Recht) und Maîtrise de Sciences de Gestion (Betriebswirtschaft) der Universität Paris II Panthéon-Assas, Paris. Greg Bentley ist seit 1995 CEO und der älteste der fünf Brüder, die Bentley Systems gegründet haben. Keith, Ray und Barry Bentley sind in den letzten Jahren in den Ruhestand getreten und bleiben Geschäftsführer des Unternehmens. Greg Bentley zieht sich in diesem Jahr (im Alter von 69 Jahren) mit einer solchen Zuversicht aus der CEO-Verantwortung zurück, dass dieser Abschluss des ausgedehnten Nachfolgeprozesses Bentley Systems nun nachweislich in die Lage versetzt, sein Potenzial zu steigern und gleichzeitig seine bewährte Leistung zu sichern.

Unter Nicholas Cumins, der seit Januar 2022 als COO (und zuvor als Chief Product Officer) fungiert, haben sich sowohl das Umsatzwachstum als auch die operativen Margen kontinuierlich auf die höchsten Werte in der nunmehr 40-jährigen Geschichte verbessert. In den mehr als drei Jahren seit dem Börsengang von BSY und der dadurch ausgelösten erwarteten Pensionierungswelle wurde die Führungsriege mit einem gut funktionierenden Kader wiederbelebt, der zwar 20 Jahre jünger ist, aber von wertvollen Erfahrungen mit börsennotierten Unternehmen profitiert und bereits jetzt auf dem Weg der Zusammenarbeit ist.