BenevolentAI hat die Ernennung von Dr. Joerg Moeller zum Chief Executive Officer und Vorstandsmitglied mit sofortiger Wirkung bekannt gegeben. Dr. Joerg Moeller, MD, PhD, bringt einen reichen Erfahrungsschatz in BenevolentAI ein. Im Laufe seiner Karriere hat er globale Forschungs- und Entwicklungsorganisationen (F&E) geleitet und dabei erfolgreich Innovation, kommerzielle und operative Exzellenz demonstriert, was zu langfristiger Produktivität und Wertschöpfung führte.

Er initiierte mehrere Kooperationen in der Arzneimittelforschung mit Plattformunternehmen für künstliche Intelligenz (KI) und ist ein starker Befürworter dieser Strategie für den Zugang zu Innovationen. Im Laufe seiner Karriere hat Dr. Moeller auch strategische Geschäftsentwicklungstransaktionen durch Auslizenzierung von Vermögenswerten und Partnerschaften durchgeführt und ist bei den Zielgruppen von BenevolentAI eine bekannte und respektierte Persönlichkeit. Zuletzt war Dr. Moeller EVP, Head of Global Research and Development und Mitglied des Global Leadership Teams von LEO Pharma A/S (LEO).

Während seiner Amtszeit hat er die globale F&E-Organisation neu organisiert und umstrukturiert, um das Wachstum und die Innovationsambitionen des Unternehmens zu unterstützen. Vor seiner Tätigkeit bei LEO Pharma war Dr. Moeller über 20 Jahre lang bei der Bayer AG (Bayer) tätig, wo er verschiedene Führungspositionen innehatte, die in seiner Ernennung zum EVP, Leiter der pharmazeutischen Forschung und Entwicklung und Mitglied des Executive Committee der Pharmasparte von Bayer gipfelten. Er leitete erfolgreich die Entwicklung und die weltweiten Produktzulassungen, definierte die Pipeline-Strategie von Bayer neu und brachte externe strategische KI-Kooperationen ins Spiel.

Dr. Moeller ist derzeit Mitglied des Vorstands von Secura Bio, einem privaten US-Biotech-Unternehmen. Er ist Doktor der Medizin und hat an der Ruhr-Universität Bochum promoviert. Dr. Moeller wird in der Londoner Zentrale von BenevolentAI tätig sein.

Dr. François Nader wird nun in seine frühere Position als unabhängiger Non-Executive Chair zurückkehren und eng mit ihm zusammenarbeiten, um eine reibungslose Einarbeitung zu gewährleisten.