Argo Group International Holdings, Ltd. gab bekannt, dass Thomas A. Bradley im Zusammenhang mit dem Abschluss des Zusammenschlusses und mit sofortiger Wirkung nach dem Zeitpunkt des Inkrafttretens von seiner Position als Chief Executive Officer des Unternehmens zurückgetreten ist und nicht länger leitender Angestellter und Mitarbeiter des Unternehmens ist. Wie das Unternehmen bereits in seinem Jahresbericht auf Formblatt 10-K berichtet hat, der am 6. März 2023 bei der SEC eingereicht wurde, hat das Unternehmen mit Herrn Bradley eine schriftliche Vereinbarung vom 3. März 2023 geschlossen, nach der Herr Bradley in Anerkennung seiner fortgesetzten Dienste für das Unternehmen bis zum Vollzug des Zusammenschlusses Anspruch auf einen einmaligen Bargeldbonus in Höhe von 1.200.000 $ hat. Herr Bradley hat keinen Anspruch auf Abfindungszahlungen oder andere Entschädigungen nach seinem Ausscheiden als leitender Angestellter und Mitarbeiter des Unternehmens.

Jessica Snyder wurde mit Wirkung vom 16. November 2023 (das ? Anfangsdatum?) zum Chief Executive Officer des Unternehmens ernannt. Frau Snyder, 52, war zuvor seit August 2022 Präsidentin des Unternehmens im Bereich U.S. Insurance.

Sie kam von GuideOne Insurance zum Unternehmen, wo sie von 2017 bis 2022 als President und Chief Executive Officer tätig war. Vor GuideOne war Frau Snyder von 2015 bis 2017 als Senior Vice President für gewerbliche und spezielle Sparten bei State Auto Insurance tätig. Außerdem war sie von 2005 bis 2009 Senior Vice President, Chief Operating Officer und Chief Financial Officer bei der Rockhill Insurance Group, einem Mitglied der State AutoGroup.

Außerdem war sie von 1998 bis 2005 Chief Financial Officer bei Citizens Property Insurance. Frau Snyder ist seit August 2020 auch Mitglied des Verwaltungsrats der Open Lending Corporation, einem NASDAQ-Unternehmen, wo sie als Vorsitzende, Vorsitzende des Prüfungsausschusses und Mitglied des Nominierungs- und Corporate Governance-Ausschusses fungiert. Frau Snyder hat einen Bachelor of Science in Rechnungswesen von der University of Wisconsin und einen Master of Business Administration in Finanzen von der University of Florida.

Frau Snyder hat keine familiären Beziehungen zu einem der Direktoren oder leitenden Angestellten des Unternehmens. Im Zusammenhang mit der neuen Rolle von Frau Snyder hat das Unternehmen einen Angebotsbrief mit Frau Snyder abgeschlossen, der auf den 16. November 2023 datiert ist (der ?CEO Angebotsbrief?).

Gemäß dem CEO Offer Letter hat Frau Snyder Anspruch auf ein jährliches Grundgehalt in Höhe von 700.000 $ und eine jährliche Zielprämie in Höhe von 100 % ihres Grundgehalts. Darüber hinaus sieht der CEO Offer Letter vor, dass die Gesellschaft dem Vorstand der Gesellschaft (dem ? Vorstand?) so bald wie möglich nach dem Startdatum empfehlen wird, dass Frau Snyder eine einmalige langfristige Anreizprämie mit einem Zielwert von 7.500.000 $ im Rahmen eines neuen langfristigen Anreizvergütungsplans der Gesellschaft erhält, der vom Vorstand voraussichtlich nach dem Startdatum verabschiedet wird.

Frau Snyder hat bis zum 31. Dezember 2024 weiterhin Anspruch auf Abfindungszahlungen im Rahmen des ESP (wie unten definiert) und, vorbehaltlich ihres Umzugs nach New York, New York, innerhalb von sechs (6) Monaten nach dem Anfangsdatum, Anspruch auf Umzugsbeihilfen gemäß den geltenden Unternehmensrichtlinien (vorbehaltlich der Rückzahlung, falls Frau Snyder ihr Arbeitsverhältnis mit dem Unternehmen aus irgendeinem Grund innerhalb von vierundzwanzig (24) Monaten nach dem Anfangsdatum kündigt).