Allcargo Logistics Limited hat am 04. Mai 2023 die Ernennung von Herrn Sivaraman Narayanaswami als zusätzliches, nicht-exekutives, unabhängiges Verwaltungsratsmitglied mit Wirkung vom 04. Mai 2023 für eine Amtszeit von 3 Jahren genehmigt, basierend auf der Empfehlung des Governance und Nomination & Remuneration Committee. Für eine Amtszeit von 3 Jahren mit Wirkung vom 04. Mai 2023, d.h. bis zum 03. Mai 2026, wobei er gemäß den Bestimmungen des Companies Act, 2013 in seiner geänderten Fassung und der Satzung der Gesellschaft nicht durch Rotation ausscheidet. Herr Sivaraman ist Wirtschaftsprüfer und hat einen Abschluss in Handel vom St. Joseph's College, Tiruchi. Herr Sivaraman ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fast 40 Jahren Erfahrung als Finanzexperte und Organisations-/Geschäftsleiter. Im Laufe seiner 40-jährigen Karriere hat er sein Fachwissen in den Bereichen Strategie, Geschäftsplanung, Organisationsaufbau, Kapitalbeschaffung, Fusionen und Übernahmen sowie Investor Relations unter Beweis gestellt. Zuletzt war er als Managing Director und Group CEO bei ICRA Limited tätig. Er förderte 5E Finance Holdings Private Limited (5EF), um Plattformen zur Finanzierung von Infrastrukturprojekten aufzubauen. Er hatte leitende Positionen inne, unter anderem als President & Wholetime Director von L&T Finance Holdings Ltd. ("LTFH") und bei IL&FS als COO. Zu seinen größten Erfolgen zählen die Transformation und das Wachstum von LTFH von 2006 bis 2016 sowie die Ausgliederung des Zementgeschäfts von L&T. Bei IL&FS war er unter anderem für die Monetarisierung von Vermögenswerten, die Einbindung von Gläubigern und die Restrukturierung von Krediten verantwortlich. Er initiierte eine bahnbrechende Lösung zur Gründung eines Infrastructure
Investment Trust, der alle Vermögenswerte der IL&FS-Gruppe im Bereich Straßenbau umfasst und von dem erwartet wird, dass er die Wertrealisierung für die Gläubiger insgesamt verbessert. Seine Leistungen konzentrieren sich darauf, kleine Unternehmen oder Plattformen durch transformatives Wachstum zu bewundernswerten Organisationen zu führen und außergewöhnliche Führungsqualitäten zu bieten, um differenzierte Ergebnisse zu erzielen. Er hat eine Vision von einem Arbeitsplatz, an dem die Mitarbeiter Partner bei der Transformation des Unternehmens sind.