Charles Spicer

Charles Spicer

Vorsitzender bei CREO MEDICAL GROUP PLC

Vermögen: 172 975 $ am 30.04.2024

59 Jahre
Finance
Health Technology
Commercial Services

Aktive Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
John Bradshaw M 60
11 Jahre
Christopher Hancock M -
21 Jahre
Steven Morris M -
21 Jahre
Ivonne Cantu F 55
4 Jahre
Craig Gulliford M -
12 Jahre
Richard Rees M -
8 Jahre
Stephen Crowe M - 6 Jahre
David Woods M -
-
Jonathan Robinson M 59 2 Jahre
Harry Destecroix M 37
7 Jahre
Grant Robert Nash M 47 5 Jahre
Philippa Mary Watson Montgomerie F -
12 Jahre
Mark Robert Warne M 49 8 Jahre
Mark Pattimore M - 5 Jahre
Dipti Amin M 60 1 Jahre
Jonathan Bale M - 5 Jahre
Ilian Iliev M 48 5 Jahre
Edward Hooper M - 2 Jahre
Giulio Cerroni M 63 7 Jahre
Jonathan Peter Michael Craton M 59
4 Jahre
John Grandy M -
-
George Staple M -
-
Rowena Osborne F -
-
Rupert Novis M -
-
Michael McCaldin M -
-
Sheridan Swallow M -
-
Lynda Rose F -
-
George Hawkins M -
-
Diane Duke F -
-
Nigel Southward M -
-
Alan Yarrow M 73
-
Philip Thicknesse M -
-
Princess Alexandra F -
-
Kate Holt F -
-
Colonel Giles Crisp M -
-
Mattias Terribilini M -
Gyrus Capital SA
3 Jahre
Charlie Massey M -
United Kingdom Department of Health & Social Care
-
Jorge Villacian M -
United Kingdom Department of Health & Social Care
-
Rachel Dunscombe F -
United Kingdom Department of Health & Social Care
-
Ben Goldacre M -
United Kingdom Department of Health & Social Care
-
Saban Oliver M - -
Romina Oxborough M - -
Laura Streanga F -
United Kingdom Department of Health & Social Care
1 Jahre
Anete Merhele F - 2 Jahre
Catherine Fletcher M -
4 Jahre
Penny Turner F - 4 Jahre
Mark Dickson M -
-
Richard Conyngham Corfield M 69
-
Luke Chauveau M -
-
Robert Watson M -
Gyrus Capital SA
5 Jahre
Peter Sands M 62
United Kingdom Department of Health & Social Care
-
Guy Semmens M -
Gyrus Capital SA
6 Jahre
Alyson Greenwood F -
Gyrus Capital SA
5 Jahre
David Parkinson M 73 5 Jahre
Dame Sally Davies F -
United Kingdom Department of Health & Social Care
-
Victor Christou M 58
1 Jahre
Catherine Elisabeth Dorcas Bell M 73
United Kingdom Department of Health & Social Care
-
Richard Dearlove M 79
University of London
10 Jahre
Mirco Dilda M -
Gyrus Capital SA
5 Jahre
Cédric Perlet M -
Gyrus Capital SA
5 Jahre
Luis Ignacio Collantes Niño M - -
Mike Hudson M -
United Kingdom Department of Health & Social Care
-
Charles Gutteridge M -
United Kingdom Department of Health & Social Care
14 Jahre
Kuei-ying Tai M -
United Kingdom Department of Health & Social Care
-
Anna Blaxland F -
-
David Colpman M 62
-
Joseph Gerard Keith MacDonald M 66
11 Jahre
Michelle Lax F 45 12 Jahre
Michael Mire M 76
United Kingdom Department of Health & Social Care
-
Gerry Murphy M 71
United Kingdom Department of Health & Social Care
10 Jahre
Jonathan Emms M -
2 Jahre
David Lunn M -
2 Jahre
Chris Pilling M -
United Kingdom Department of Health & Social Care
-
John E Williams M -
1 Jahre
Mark Volanthen M -
-
Emma Tinsley F -
4 Jahre
Akta Raja F -
2 Jahre
Michael Bernard M -
-
Hannah Jarvis F - 2 Jahre
Mehr sehen

Beziehungs-Chart

Beziehungen zu mehreren Unternehmen

Ehemalige Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
Michael Richard Dwyer Ashton M 77 3 Jahre
Derek Lionel Glendon Hill M 58 23 Jahre
Martyn D. Williams M -
14 Jahre
Jane Whitrow M 58 -
Geof Miller M 57 -
Susan Lowther F 65 4 Jahre
Seppo Ylä-Herttuala M -
16 Jahre
Andreas Tautscher M 58 3 Jahre
Joe Tung Heung F 35
University of London
4 Jahre
David Venables M -
3 Jahre
Mark Sampson M - 18 Jahre
David Brister M - 1 Jahre
Michael R. Mainelli M 62
3 Jahre
Jim Walsh M 65 1 Jahre
Joseph William Birkett M 76 20 Jahre
Ivan Philip Gergel M 64 2 Jahre
Peter Larkin M 70 3 Jahre
Timothy Sharpington M 58 -
Eric Dodd M 54
4 Jahre
Sanford Zweifach M 68 2 Jahre
Peter Connell M 63 3 Jahre

Statistik

LandBeziehungen% des Gesamten
Vereinigtes Königreich 94 94,00%
Schweiz 6 6,00%

Alter der Beziehungen

Aktive

Vergangene

Herr

Frau

Aufsichtsräte

Führungskräfte

Ursprung der Beziehungen

  1. Börse
  2. Insiders
  3. Charles Spicer
  4. Persönliches Netzwerk