* Das Wachstum der regulären Löhne und Gehälter in Großbritannien sinkt von 7,9% auf 7,8% (3 Monate/Jahr)

* Inflationsbereinigte Löhne steigen um 0,7%, so stark wie seit Oktober 2021 nicht mehr

* Offene Stellen fallen auf Zweijahrestief von 988.000

* Schwächerer Arbeitsmarkt erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass die BoE die Zinsen beibehält

(fügt die Reaktion der Ökonomen in Absatz 5, die Löhne und Gehälter im Privatsektor in Absatz 6, die Reaktion des Finanzministers in Absatz 10, weitere Details zu offenen Stellen und Reallöhnen sowie eine Grafik hinzu)

LONDON, 17. Okt (Reuters) - Das Wachstum der regulären Löhne der britischen Arbeitnehmer, das von der Bank of England genau beobachtet wird, hat sich gegenüber dem vorherigen Rekordhoch verlangsamt, und auch die Zahl der offenen Stellen ging zurück.

Der britische Durchschnittsverdienst (ohne Boni) lag in den drei Monaten bis August um 7,8% höher als ein Jahr zuvor. In den drei Monaten bis Juli hatte er noch bei 7,9% gelegen, was den ersten Rückgang seit Januar darstellt.

Der Durchschnittsverdienst wird von der Bank of England beobachtet, da sie darüber nachdenkt, ob sie die Zinssätze wieder anheben soll, um den Risiken der immer noch hohen Inflation entgegenzuwirken.

Der jüngste Wert des britischen Statistikamtes entsprach den Erwartungen der von Reuters befragten Ökonomen, aber das Pfund Sterling fiel nach den Daten leicht gegenüber dem US-Dollar.

"Obwohl das Lohnwachstum für die Bank of England immer noch viel zu stark ist, gibt es in den jüngsten Daten nichts, was den Ausschuss zu einer Zinserhöhung auf der Novembersitzung veranlassen könnte", sagte James Smith, Volkswirt bei ING.

Die regulären Löhne und Gehälter in der Privatwirtschaft - die Komponente, die von der BoE am genauesten untersucht wird - verzeichneten in den drei Monaten bis August ein langsameres jährliches Wachstum von 8,0% (8,1%).

Das jährliche Wachstum der Gesamtlöhne - ein volatileres Maß, das auch einmalige Boni enthält - verlangsamte sich im Quartal bis August stärker als erwartet auf 8,1%, nachdem es im Zeitraum Mai bis Juli noch 8,5% betragen hatte.

Bei einer Verbraucherpreisinflation von 6,7% im August fiel der reale Anstieg der Löhne und Gehälter jedoch deutlich geringer aus.

Die um die Verbraucherpreisinflation bereinigten regulären Gehälter stiegen in den drei Monaten bis August um jährlich 0,7%. Dennoch war dies der stärkste Anstieg seit fast zwei Jahren, was deutlich macht, wie sehr die Inflation den Lebensstandard der arbeitenden Haushalte drückt.

"Es ist eine gute Nachricht, dass die Inflation sinkt und die Reallöhne steigen", sagte Finanzminister Jeremy Hunt nach der Veröffentlichung der Daten. "Um diesen Fortschritt zu erhalten, müssen wir an unserem Plan festhalten, die Inflation zu halbieren."

Premierminister Rishi Sunak sagte zu Beginn des Jahres, dass sein oberstes Ziel die Halbierung der Inflation sei, die im Oktober 2022 mit 11,1% einen 41-Jahreshöchststand erreicht hatte.

SCHLEPPENDE WIRTSCHAFT

Der Chefvolkswirt der Bank of England, Huw Pill, sagte am Montag, dass das schnelle Wachstum der Nominallöhne im Widerspruch zu den meisten anderen Arbeitsmarktdaten stehe, die auf eine Verlangsamung der Wirtschaft hindeuten.

Letzte Woche prognostizierte der Internationale Währungsfonds, dass die britische Wirtschaft im Jahr 2024 nur um 0,6 % wachsen wird, was das schwächste Wachstum aller großen fortgeschrittenen Volkswirtschaften darstellt.

Die Zahl der offenen Stellen ist in den drei Monaten bis September auf ein Zweijahrestief von 988.000 gefallen, wie die Daten vom Dienstag zeigen. Die Zahl der offenen Stellen ist im letzten Jahr um mehr als eine Viertelmillion gesunken, obwohl sie immer noch fast 25% höher ist als vor der Pandemie.

Vorläufige Daten zu den Arbeitgebern zeigen, dass die Zahl der Beschäftigten im September gegenüber August um 11.000 gesunken ist. Dies bedeutet eine Abflachung der Neueinstellungen, nachdem die Zahl der Arbeitgeber seit Beginn der Pandemie um mehr als 1 Million gestiegen war.

Die Arbeitslosenzahlen und andere damit zusammenhängende Arbeitsmarktdaten werden erst am 24. Oktober veröffentlicht, nachdem das ONS am Freitag erklärt hatte, es benötige mehr Zeit, um die niedrigen Antwortquoten zu berücksichtigen.

Ashley Webb, Ökonom bei der Beratungsfirma Capital Economics, sagte, der 15. Rückgang der offenen Stellen in Folge deute darauf hin, dass sich die Lage auf dem Arbeitsmarkt weiter entspannt habe, auch wenn sich ein vollständiges Bild erst mit der Veröffentlichung der verzögerten ONS-Daten ergeben werde.

"So oder so hat das Lohnwachstum seinen Höhepunkt überschritten. Aber wir vermuten, dass es von nun an nur noch allmählich zurückgehen wird", sagte Webb.