Wie Krankenpfleger, Lokführer, Lehrer, Postangestellte und Angestellte in vielen anderen Sektoren treten Krankenpfleger in den Arbeitskampf, um eine bessere Bezahlung und bessere Arbeitsbedingungen zu erreichen, da die Inflation 10 % übersteigt, während ihre Löhne viel langsamer steigen.

"Dieser Job bringt Krankenschwestern und Krankenpfleger langsam um", sagte David Hendy, ein 34-jähriger Krankenpfleger, der sich mit etwa 100 anderen an der Streikpostenkette vor dem University College London Hospital beteiligte.

Dies war einer von Dutzenden von Protesten, die im Rahmen der Streiks des Royal College of Nursing stattfanden - der zweiten Welle seiner Arbeitskampfmaßnahmen, nachdem es im Dezember zum ersten Mal in seiner 100-jährigen Geschichte einen Massenstreik gegeben hatte.

"Das Pflegepersonal ist in den letzten 10 Jahren durch die Hölle und zurück gegangen. Wir haben die COVID überstanden, ich habe Kollegen, die an der COVID gestorben sind. Mich selbst hat es dreimal erwischt", sagte Hendy und hielt die Tränen zurück. "Die Moral ist auf dem Tiefpunkt."

Die Regierung hat bisher dem Druck widerstanden, den Forderungen der Krankenschwestern nach einer Diskussion über die Gehälter nachzukommen. Sie beharrt darauf, dass sie die 4-5%, die sie 2022/23 auf Empfehlung eines Gremiums zur Überprüfung der Gehälter zugestanden hat, nicht wieder aufgreifen und nur den Prozess der Gehaltsüberprüfung für 2023/24 diskutieren wird.

Gesundheitsminister Steve Barclay sagte Reportern bei einem Besuch in einem Krankenhaus am Mittwoch, er sei enttäuscht über die Streiks und dass die Erfüllung der Lohnforderungen der Krankenschwestern unbezahlbar sei.

"Wir wollen konstruktiv mit den Gewerkschaften zusammenarbeiten, wenn es um die Überprüfung der Gehälter im kommenden Jahr geht, und dabei den Druck der Inflation und den Druck auf den (Nationalen Gesundheitsdienst) berücksichtigen", sagte er.

Andere Streikposten schlossen sich Hendys Bedenken an und betonten, dass es bei dem Konflikt um mehr als nur die Bezahlung gehe.

"Die Arbeitsbelastung ist jetzt phänomenal und unsere Patienten sind kränker als je zuvor", sagte Victoria Banerjee, 44, Mutter von zwei Teenagern und seit 20 Jahren Krankenschwester.

Angesichts einer Inflationsrate von 10,5 %, die am Mittwoch veröffentlicht wurde, und der höchsten Preissteigerung bei Lebensmitteln und Getränken seit 1977, steht die Bezahlung immer noch im Mittelpunkt des Protests.

"Wir haben in den letzten Jahren zu kämpfen gehabt. Die Rechnungen sind definitiv gestiegen und unsere Löhne spiegeln das nicht wider", sagte Jenny Gyertson, 42, die seit zwei Jahrzehnten als Krankenschwester arbeitet.

"Man lebt im Grunde von Monat zu Monat. Wenn etwas schief geht, z.B. das Auto kaputt geht, der Boiler kaputt geht oder eine unerwartete Rechnung auftaucht, ist das sehr, sehr schwierig und sehr stressig."