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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
17,95 GBX | -1,16 % | -4,77 % | -1,75 % |
11.04. | Nanoco Group schließt 30 Millionen GBP Übernahmeangebot ab; Aktienrückkauf eingeleitet | MT |
11.04. | Aktien der Nanoco Group steigen nach Abschluss des 30-Millionen-Pfund-Angebots leicht an | AN |
Umsatz 2024 * | 8,65 Mio. 10,96 Mio. 10,08 Mio. | Umsatz 2025 * | 10,6 Mio. 13,43 Mio. 12,36 Mio. | Marktwert | 28,27 Mio. 35,82 Mio. 32,95 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | 2 Mio. 2,53 Mio. 2,33 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | 1 Mio. 1,27 Mio. 1,17 Mio. | EV / Sales 2024 * | 0,61 x |
Nettoliquidität 2024 * | 23 Mio. 29,14 Mio. 26,81 Mio. | Nettoliquidität 2025 * | 19,5 Mio. 24,71 Mio. 22,73 Mio. | EV / Sales 2025 * | 0,83 x |
KGV 2024 * |
22,4
x | KGV 2025 * |
27,6
x | Beschäftigte | 46 |
Rendite 2024 * |
-
| Rendite 2025 * |
-
| Streubesitz | 48,74 % |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: Nanoco Group plc
1 Tag | -1,16 % | ||
1 Woche | -4,77 % | ||
Aktueller Monat | -5,23 % | ||
1 Monat | -22,55 % | ||
3 Monate | -8,88 % | ||
6 Monate | -1,91 % | ||
Laufendes Jahr | -1,75 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Nigel Pickett
FOU | Founder | - | 01.01.01 |
Brian Tenner
CEO | Chief Executive Officer | 56 | 20.08.18 |
Liam Gray
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01.03.19 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Director/Board Member | 68 | 01.04.19 | |
Chris Richards
CHM | Chairman | 70 | 11.11.15 |
Alison Fielding
BRD | Director/Board Member | 59 | 20.04.17 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
16.05.24 | 17,95 | -1,16 % | 812 446 |
15.05.24 | 18,16 | -0,66 % | 374 167 |
14.05.24 | 18,28 | +2,41 % | 565 326 |
13.05.24 | 17,85 | -0,28 % | 388 825 |
10.05.24 | 17,9 | -2,72 % | 582 066 |
verzögerte Kurse London S.E., Am 16. Mai 2024 um 17:35 Uhr
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
Quartalsumsätze - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
-1,75 % | 36,57 Mio. | |
+90,51 % | 2.328 Mrd. | |
+41,82 % | 677 Mrd. | |
+26,53 % | 666 Mrd. | |
+10,35 % | 258 Mrd. | |
+33,60 % | 217 Mrd. | |
+14,40 % | 178 Mrd. | |
+49,85 % | 142 Mrd. | |
-36,24 % | 133 Mrd. | |
+52,00 % | 118 Mrd. |