UDR, Inc. gab bekannt, dass Patsy Doerr in die neu geschaffene Position des Senior Vice President – Chief ESG and People Officer berufen wurde. In dieser Funktion wird Patsy Doerr die ESG- und Nachhaltigkeitsbemühungen von UDR sowie die Talententwicklung in Zusammenarbeit mit den Teams für Innovation, Corporate Services und HR leiten. Frau Doerr ist eine führende Expertin und Vordenkerin auf dem Gebiet der sozialen Verantwortung von Unternehmen, der Vielfalt und Integration sowie der Nachhaltigkeit. Sie hat auf drei verschiedenen Kontinenten gelebt und gearbeitet, was ihre kulturelle Kompetenz und ihre Fähigkeit, effektive DEI-Programme und -Initiativen zu implementieren, verbessert hat.

Zuletzt war Frau Doerr als CEO der Association of Junior Leagues International tätig. Zuvor leitete Frau Doerr bei Thomson Reuters weltweit die Bereiche ESG, Diversität und Inklusion sowie Nachhaltigkeit und war verantwortlich für das ESG Institute, ein Ressourcen- und Unterstützungszentrum, dessen Aufgabe es ist, das Bewusstsein und Verständnis für soziale Auswirkungen zu fördern. Bevor sie 2011 zu Thomson Reuters kam, hatte Frau Doerr eine Reihe von globalen Führungspositionen in den Bereichen Diversität und Integration sowie Talententwicklung bei Credit Suisse, Deutsche Bank und JPMorgan Chase inne.

Frau Doerr verfügt über einen umfangreichen philanthropischen Hintergrund, unter anderem als Mitglied des Board of Directors von Women's World Banking, des Board of Trustees des Queens Museum und des Advisory Board von All In Together. Frau Doerr hat mehrere Auszeichnungen für ihre Leistungen erhalten, darunter den Most Powerful & Influential Woman Award des Tri-State Diversity Council und den United Nations' Decade of Women Quantum Impact Award.