Sonida Senior Living, Inc. gab bekannt, dass Kimberly S. Lody beschlossen hat, nach achtjähriger Tätigkeit für das Unternehmen, davon etwa dreieinhalb Jahre als Chief Executive Officer (CEO), zurückzutreten. In Übereinstimmung mit dem Nachfolgeplan des Unternehmens wurde Brandon M. Ribar, der Chief Operating Officer (COO) des Unternehmens, mit Wirkung vom 2. September 2022 zum President und CEO ernannt. Lody wird bis zum 2. September 2022 in ihrer derzeitigen Funktion weiterarbeiten, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.

Ribar wurde außerdem mit Wirkung vom 2. September 2022 zum Nachfolger von Lody als Mitglied des Board of Directors des Unternehmens ernannt. Nachdem sie etwa viereinhalb Jahre lang dem Vorstand angehört hatte, wurde Lody im Januar 2019 zur Präsidentin und CEO von Sonida Senior Living ernannt. Sie führte das Unternehmen durch einen umfassenden dreijährigen Turnaround-Plan zur Stabilisierung, Investition, Pflege und zum Wachstum (“SING”) der Organisation durch eine operative und bilanzielle Transformation.

Dazu gehörte die Überarbeitung des Geschäftsbetriebs und der Wohnprogramme des Unternehmens, der Ausstieg aus unrentablen Vermögenswerten und die Umgestaltung des Führungsteams und der Zentrale des Unternehmens zu einer effizienten Betriebsplattform. Dieser Prozess gipfelte in der Rekapitalisierung des Unternehmens im November 2021 und der anschließenden Refinanzierung der Schulden, die die kurzfristigen Fälligkeiten des Unternehmens berücksichtigte.